南寧裝飾公司晚班工資多少 加班費(fèi)怎么算

上晚班和上白班其實(shí)本質(zhì)的差別就是工作時(shí)間所處的階段，如果大家要上白班，那么就與大部分人正常的作息時(shí)間一樣，在白天的時(shí)候勞作為公司創(chuàng)造效益，如果大家要上夜班，就需要提前調(diào)好自己的生物鐘，在別人休息的時(shí)候就要出來(lái)工作，這種專(zhuān)門(mén)上夜班的工作其實(shí)比較多，比如說(shuō)一些檢查軌道的工作人員，他們的工作時(shí)長(zhǎng)與一般人的工作時(shí)長(zhǎng)是不一樣的，可以說(shuō)是完全顛倒的，也有一些公司采取的是輪班制度，既要上白班也可能會(huì)上晚班，那么南寧裝飾公司晚班工資怎么樣呢？一起來(lái)看看吧！

一、南寧裝飾公司晚班工資多少

南寧裝修/裝飾/裝潢公司市場(chǎng)工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月？ 

62.1%崗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W。

2022年較2021增長(zhǎng)了1%。

小編為大家找來(lái)了南寧裝飾公司的招聘信息，一起來(lái)看看吧！

二、加班費(fèi)怎么算

加班費(fèi)的正確計(jì)算方式：法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、上夜班怎么調(diào)理身體

上夜班可以通過(guò)調(diào)整作息、食療、藥物治療等方式調(diào)理身體。

1.調(diào)整作息：上夜班時(shí)要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，保證有足夠的睡眠時(shí)間，避免過(guò)度疲勞。同時(shí)，不要長(zhǎng)時(shí)間上夜班，以免生物鐘紊亂，影響身體健康。

2.食療：晚上可以吃雞蛋、魚(yú)肉、白菜、火龍果等富含優(yōu)質(zhì)蛋白、維生素的食物，為身體提供所需要的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，提高身體免疫力。

3.藥物治療：如果出現(xiàn)失眠、易怒等癥狀，可以前往正規(guī)醫(yī)院檢查，如果是陰虛火旺引起的，可以在專(zhuān)業(yè)的醫(yī)生指導(dǎo)下服用知柏地黃丸、六味地黃丸等中成藥治療。

在這篇文章中，小編為大家介紹了南寧裝飾公司晚班工作者工資待遇的具體信息，除了工作制度不同，而導(dǎo)致上晚班的這種情況之外，還有一種上晚班的情況就是加班，加班一般情況下都會(huì)有相應(yīng)的加班費(fèi)，不同公司的加班費(fèi)要求不一樣，大家也可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇。