南寧企業(yè)職工退休工資多少啊 老人再就業(yè)機會有哪些

退休工資很大程度上決定了人們退休生活的幸福程度，畢竟在這個經濟高速發(fā)展的時代，大家一直都感覺賺錢很難，但是花錢很容易，美好的生活一般都是要滿足人們的物質欲望的，而吾之欲望的滿足則需要靠足夠的金錢作為倚仗和支撐，所以，在人們退休之后，本身就再就業(yè)市場不具優(yōu)勢的情況之下，單位能夠分發(fā)的退休金就意義重大了，那么南寧企業(yè)職工退休工資有多少呢？企業(yè)職工的退休工資又有哪些組成部分呢？現在就帶著這些問題，一起來文中尋找答案吧！

一、南寧企業(yè)職工退休工資多少啊

（1）、定額調整

每人每月增加基本養(yǎng)老金29.2元。

（2）、掛鉤調整

第一部分：繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限（不含折算工齡）增加基本養(yǎng)老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿1年的按1年計算），每人每月增加基本養(yǎng)老金0.6元；

第二部分：基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金水平的2.24%增加基本養(yǎng)老金。

（3）、適當傾斜調整

1．截至2022年12月31日年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。超過70周歲的退休人員，每增長1周歲每人每月增加2元，在此基礎上，對滿80周歲以上的退休人員，80周歲以上的年齡區(qū)間每增長1周歲每人每月再增加1元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養(yǎng)老金時認定的出生年、月為準。

2．2022年12月前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金4元。

桂聘小編給您推薦一些高薪崗位，希望能幫上您。

二、老人再就業(yè)機會有哪些

1、保潔員

這個門檻比較低，而且也不需要什么學歷以及技術，基本是只要有奉獻精神就可以從事的行業(yè)。

2、值班人員

比如保安門衛(wèi)，這類職業(yè)比較適合男性，很多人認為保安的工作很簡單，只需要站在門口完成基礎的工作，實則這也是一份具有含金量的工作。

3、家政人員

如果你只是一般的退休人員，沒有什么特別的技能，家政人員就是一個不錯的職業(yè)，只需要幫忙照顧老人或孩子。

三、基本養(yǎng)老金構成

1、社會統籌養(yǎng)老金：社會統籌養(yǎng)老金來自于由用人單位繳費和財政補貼等構成的社會統籌基金，根據個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素確定。社會統籌養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據職工退休時個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命和本人退休年齡等因素確定。

在上述內容之中，小編為大家介紹了南寧企業(yè)職工退休工資的具體信息，為了讓大家更加理解退休工資這個概念，文中還為大家介紹了企業(yè)職工退休工資的具體組成部分，除此之外，小編還為大家找來了老人再就業(yè)的一些具體崗位，有需要的小伙伴也可以參考一下。祝大家天天開心！