崇左經(jīng)理助理一般月薪多少 經(jīng)理助理是做什么的
- 作者:海月深深
- 更新日期:
- 閱讀:566
每個家庭中,都有一個負責(zé)管理家庭里的大小事務(wù)的人。有句話說到:男主外女主內(nèi),這句話的意思就是男人在外打拼,女人在內(nèi)協(xié)助。這個道理在職場上也是一個說法,譬如,經(jīng)理助理這一職位,就相當(dāng)于家里的管家或者主事的人一樣,協(xié)助經(jīng)理完成重要工作。最近,也有不少在崇左想應(yīng)聘助理經(jīng)理的人想要了解關(guān)于崇左經(jīng)理助理一般月薪多少的問題,或者想獲取一些最新的崇左助理招聘信息內(nèi)容,那么今天小編就來為這些朋友整理出關(guān)于崇左助理職位相關(guān)的一些資訊,有興趣的朋友和小編一起來看看吧!
一、崇左經(jīng)理助理一般月薪多少
要看崗位級別。助理的話有的是普通專員級四五千左右,主管級七八千回左右。
用人單位會根據(jù)勞動者答的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬,在招用時應(yīng)當(dāng)告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定,法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準即可。
法律依據(jù):《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。
二、經(jīng)理助理是做什么的
經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問。與總經(jīng)理、副總經(jīng)理等一起并稱公司高層人員。國企中總經(jīng)理助理一般是升為副總經(jīng)理前的過渡職務(wù)。
經(jīng)理助理工作內(nèi)容
1、承擔(dān)研究院的日常行政事物管理、執(zhí)行、落實各項工作,包括考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報銷單據(jù)審核、辦公用品采購、設(shè)備管理登記等;與總部等機構(gòu)的外聯(lián)對接工作等。
2、協(xié)助研究院主管做好管理事務(wù)性工作,包括撰寫通知、公文、報告等各種文件,做好技術(shù)文件的歸檔及文件信息的上傳下達工作,負責(zé)會議紀要及會后發(fā)放紀要,提醒督促各部門落實工作。
3、協(xié)助主管負責(zé)研究院的部分人力資源模塊工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效、福利等。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、經(jīng)理助理應(yīng)聘條件
任職要求如下:
1、本科以上學(xué)歷、MBA,碩士,博士優(yōu)先;
2、工商管理版、金融經(jīng)濟、市場營銷等相權(quán)關(guān)等專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。
以上就是桂聘小編為大家解答的關(guān)于崇左經(jīng)理助理一般月薪多少的問題內(nèi)容啦。經(jīng)理助理的工資并不都是一樣的,還需要區(qū)分是什么行業(yè)的經(jīng)理助理。每個行業(yè)的職務(wù)都是不一樣的,所以大家想要了解經(jīng)理助理的工資,首先得需要區(qū)分經(jīng)理的職位大小哦。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。