南寧市邕寧區(qū)最低工資標準 求職時要講究哪些技巧
- 作者:故夢
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南寧由眾多區(qū)域組成,每個區(qū)域都有一些合適的工作崗位,那大家知道南寧邕寧區(qū)的薪資待遇情況怎么樣嗎?南寧市種植著大量的綠樹和花卉,每個季節(jié)都別有一番特色,比較適合長久定居。另外,大家在找工作的時候一定要提高警惕,注意預防詐騙,凡是先交錢再入崗的職位都具有欺詐性哦。接下來,我們就一起來了解一下南寧市邕寧區(qū)最低工資標準以及求職時要講究哪些技巧的內容吧!
一、南寧市邕寧區(qū)最低工資標準
2023年南寧最低工資標準暫未公布,南寧依舊實行往年的南寧最低工資標準。
新標準自2020年3月1日起執(zhí)行。
通知明確,調整后的最低工資標準分為三類:一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市,二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū),三類標準適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級市。月最低工資標準由此前的1680元、1450元、1300元分別上調至1810元、1580元、1430元;非全日制小時最低工資標準也由原來的16元、14元、12.5元分別調整至17.5元、15.3元、14元。
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、求職時要講究哪些技巧
1、提前了解招聘企業(yè)
事先了解該企業(yè)是在寫求職動機前必須要做的事情。這不僅可以幫助應聘者提前了解企業(yè)文化,了解企業(yè)的經營理念和發(fā)展方向,還可以了解企業(yè)是否符合求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃和期望。我們可以通過相關軟件查詢該招聘企業(yè)的官方網(wǎng)站,以及微博、微信等內容,大體掌握該企業(yè)后,可以在求職動機里寫上自己關于該企業(yè)的了解,讓HR在看你的簡歷時,明白你做了努力,對你有好感。
2、適當表達求職熱情
在了解了招聘公司的情況后,就可以著手開始寫求職動機了。我們需要在了解該企業(yè)的前提下,適當表達自己的求職熱情,包括自己對企業(yè)的喜愛,對未來的向往,以及自己能為該企業(yè)做的事情等等。當然,一定要注意是“適當?shù)摹?,萬事過猶不及,只需要幾行字表現(xiàn)自己對于該企業(yè)曾做出的成績表示贊嘆,以及自己對于該企業(yè)的喜愛即可,不要將求職動機寫成一篇贊美企業(yè)的文章,最重要的還是要體現(xiàn)出求職者的能力。
3、結合自己的優(yōu)勢
寫求職動機時,要結合自身優(yōu)勢,這才是最重要的。這一部分一定要結合自身對于該企業(yè)的認知,去迎合該企業(yè)的發(fā)展理念與人才需求,只有了解了他們需要什么樣的人,求職者才能有側重地表現(xiàn)自己。我們可以從這幾個方面表現(xiàn)自己適合該企業(yè)與該崗位:所學專業(yè)迎合需求、有相關工作經驗或者自己的職業(yè)規(guī)劃與該企業(yè)發(fā)展方向契合等。這些都可以很好地表達出求職者的真實求職動機,并讓HR產生共鳴。
三、面試時應掌握的技巧
1、開場問候
開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲"老師好"就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。
2、大方、自信
態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬,并且充滿信心和勇氣,切勿妄自菲薄。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
3、注重體態(tài)語言
無意間玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺;裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。所以別穿太短的裙子;放松心情,雙腳平放,避免翹腳,以免讓主考官產生不端莊的印象;不要頻繁看時間,眼睛也不要到處亂瞄,容易讓主考官覺得你對任何事都抱持著不信任態(tài)度。
4、控制時間
進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以2-3分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要超過3分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
好了,以上就是“南寧市邕寧區(qū)最低工資標準 求職時要講究哪些技巧”的全部內容了,希望對大家有幫助呀。南寧是一個發(fā)展前景比較可觀的城市,由江南區(qū)、青秀區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等多個城區(qū)組成,歡迎大家來南寧求職呀。如果大家有意向在南寧求職的話,小編推薦大家上桂聘APP看看呀。
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