南寧市邕寧區(qū)最低工資標準 求職時要講究哪些技巧

南寧由眾多區(qū)域組成，每個區(qū)域都有一些合適的工作崗位，那大家知道南寧邕寧區(qū)的薪資待遇情況怎么樣嗎？南寧市種植著大量的綠樹和花卉，每個季節(jié)都別有一番特色，比較適合長久定居。另外，大家在找工作的時候一定要提高警惕，注意預防詐騙，凡是先交錢再入崗的職位都具有欺詐性哦。接下來，我們就一起來了解一下南寧市邕寧區(qū)最低工資標準以及求職時要講究哪些技巧的內容吧！

一、南寧市邕寧區(qū)最低工資標準

2023年南寧最低工資標準暫未公布，南寧依舊實行往年的南寧最低工資標準。

新標準自2020年3月1日起執(zhí)行。

通知明確，調整后的最低工資標準分為三類：一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標準適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級市。月最低工資標準由此前的1680元、1450元、1300元分別上調至1810元、1580元、1430元；非全日制小時最低工資標準也由原來的16元、14元、12.5元分別調整至17.5元、15.3元、14元。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、求職時要講究哪些技巧

1、提前了解招聘企業(yè)

事先了解該企業(yè)是在寫求職動機前必須要做的事情。這不僅可以幫助應聘者提前了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的經營理念和發(fā)展方向，還可以了解企業(yè)是否符合求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃和期望。我們可以通過相關軟件查詢該招聘企業(yè)的官方網(wǎng)站，以及微博、微信等內容，大體掌握該企業(yè)后，可以在求職動機里寫上自己關于該企業(yè)的了解，讓HR在看你的簡歷時，明白你做了努力，對你有好感。

2、適當表達求職熱情

在了解了招聘公司的情況后，就可以著手開始寫求職動機了。我們需要在了解該企業(yè)的前提下，適當表達自己的求職熱情，包括自己對企業(yè)的喜愛，對未來的向往，以及自己能為該企業(yè)做的事情等等。當然，一定要注意是“適當?shù)摹?，萬事過猶不及，只需要幾行字表現(xiàn)自己對于該企業(yè)曾做出的成績表示贊嘆，以及自己對于該企業(yè)的喜愛即可，不要將求職動機寫成一篇贊美企業(yè)的文章，最重要的還是要體現(xiàn)出求職者的能力。

3、結合自己的優(yōu)勢

寫求職動機時，要結合自身優(yōu)勢，這才是最重要的。這一部分一定要結合自身對于該企業(yè)的認知，去迎合該企業(yè)的發(fā)展理念與人才需求，只有了解了他們需要什么樣的人，求職者才能有側重地表現(xiàn)自己。我們可以從這幾個方面表現(xiàn)自己適合該企業(yè)與該崗位：所學專業(yè)迎合需求、有相關工作經驗或者自己的職業(yè)規(guī)劃與該企業(yè)發(fā)展方向契合等。這些都可以很好地表達出求職者的真實求職動機，并讓HR產生共鳴。

三、面試時應掌握的技巧

1、開場問候

開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲"老師好"就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

2、大方、自信

態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬，并且充滿信心和勇氣，切勿妄自菲薄。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

3、注重體態(tài)語言

無意間玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會給人一種長不大的感覺；裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。所以別穿太短的裙子；放松心情，雙腳平放，避免翹腳，以免讓主考官產生不端莊的印象；不要頻繁看時間，眼睛也不要到處亂瞄，容易讓主考官覺得你對任何事都抱持著不信任態(tài)度。

4、控制時間

進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以2-3分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要超過3分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

好了，以上就是“南寧市邕寧區(qū)最低工資標準  求職時要講究哪些技巧”的全部內容了，希望對大家有幫助呀。南寧是一個發(fā)展前景比較可觀的城市，由江南區(qū)、青秀區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等多個城區(qū)組成，歡迎大家來南寧求職呀。如果大家有意向在南寧求職的話，小編推薦大家上桂聘APP看看呀。