桂林超市店長(zhǎng)工資待遇 超市店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

人們對(duì)于超市一定是不陌生的，超市的商品琳瑯滿目，從生活用品到蔬菜瓜果一應(yīng)俱全，而且超市還經(jīng)常做促銷的活動(dòng)吸引顧客，超市貨品齊全的特點(diǎn)，也就解決了人們需要輾轉(zhuǎn)多地購(gòu)買物資的痛點(diǎn)，而超市內(nèi)部也是有不同的規(guī)格的劃分的，有些超市規(guī)模很大，在全國(guó)范圍內(nèi)都有連鎖店，甚至在世界范圍內(nèi)都有一定的影響力，但是有些超市是由個(gè)人出資開辦的，規(guī)模比較小，類似于便利店，這樣的超市就需要店長(zhǎng)這一崗位進(jìn)行管理，那么桂林超市店長(zhǎng)的工資怎么樣呢？現(xiàn)在就一起來(lái)看看介紹吧！

一、桂林超市店長(zhǎng)工資待遇

超市店長(zhǎng)在全國(guó)的平均月薪為￥8,686,中位數(shù)為￥8,239,其中￥7k-12k工資占比最多,約49%。來(lái)源于955816份樣本。

根據(jù)職友集提供的數(shù)據(jù)我們可以回答這個(gè)問題：桂林超市店長(zhǎng)工資待遇為：￥4.5-6K / 最多人拿

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 24 份職位樣本，截至 2023-07-03

薪酬區(qū)間: 2 - 20K，其中 4.5-6K 的崗位最多占 25%

說(shuō)明：桂林超市店長(zhǎng)一個(gè)月多少錢？ 拿 4.5-6K 工資的占比最多，達(dá) 25%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說(shuō)明：桂林超市店長(zhǎng)工資待遇怎么樣？對(duì)比桂林平均工資 ￥6.1K，高 47.9% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編為大家找來(lái)了桂林店長(zhǎng)的招聘信息，一起來(lái)看看吧！

二、超市店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

開門營(yíng)業(yè)前的工作：

1、工作區(qū)和顧客光顧的營(yíng)業(yè)區(qū)的清潔整齊，包括入口處，售貨區(qū)，收銀臺(tái)，陳列商品，驗(yàn)貨區(qū)，倉(cāng)庫(kù)。

2、設(shè)備和設(shè)施的工作狀態(tài)良好，包括照明，設(shè)備和固定裝置，懸掛的設(shè)備牢固。

3、存活的補(bǔ)充，保證售貨區(qū)貨架上的商品充足，整齊。

4、辦公區(qū)的書面憑證的完整和條理性。

營(yíng)業(yè)結(jié)束后的工作：

1、向主管人員匯報(bào)設(shè)備和設(shè)施的損壞并記錄，便于及時(shí)準(zhǔn)確的維修。

2、補(bǔ)充購(gòu)物袋。

3、確保收款機(jī)有足夠的小票打印用的紙卷。

4、整理收銀臺(tái)和銷售區(qū)。

三、超市店長(zhǎng)的行為準(zhǔn)則

1、必須穿工作服進(jìn)入賣場(chǎng)，儀表要端莊。

2、以理服人，理直氣和，定位定崗，上班時(shí)不閑聊，不說(shuō)笑打鬧。

3、待客必須有禮貌，有敬語(yǔ)，說(shuō)話誠(chéng)實(shí)，小超市吸引人氣的方法幫助挑選，當(dāng)好顧客參謀，保證顧客滿意。

4、個(gè)人衛(wèi)生：外表樸實(shí)，干凈，整潔，并保持頭發(fā)清潔。

5、員工只可在非工作時(shí)間購(gòu)物。

6、上班時(shí)間不允許打手機(jī)，玩手機(jī)，聽手機(jī)音樂。

7、上班時(shí)間不允許吃零食。

8、上班時(shí)不許偷吃貨物，拿貨物（如紙箱、塑料桶）。

9、庫(kù)房若發(fā)現(xiàn)偷吃貨物（按偷盜處理）。

在上述內(nèi)容之中，小編為大家介紹了桂林超市店長(zhǎng)的工資待遇的信息，與此同時(shí)，小編還為大家找來(lái)了桂林超市店長(zhǎng)日常工作內(nèi)容和崗位職責(zé)的情況，店長(zhǎng)作為店內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人物，比起普通職員要付出更大的精力，但是相應(yīng)的收入也會(huì)比較高，所以大家可以根據(jù)自己的綜合素質(zhì)選擇當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)或者是店員，祝大家工作順利。