南寧保安招聘工資怎么樣 保安崗位職責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容

保安的薪資待遇是比較可觀的，而且工作內(nèi)容并不是很復(fù)雜，因而每年都會有很多人去應(yīng)聘保安職位。想成為一名合格的保安，首先得具備良好的身體素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力，那大家知道保安的薪資待遇怎么樣嗎？每個地方的薪資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，具體情況要具體分析哦。接下來，小編為大家整理了南寧保安招聘工資怎么樣以及保安崗位職責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的知識，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧！

一、南寧保安招聘工資怎么樣

南寧保安工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥7.1K，低 44.3% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧保安一個月多少錢？ 拿 3-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 43.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、保安崗位職責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實百大的管理制度，維護(hù)百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責(zé)任重于泰山的高度責(zé)任感、任命感，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究責(zé)任。

2、努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務(wù)技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場安全經(jīng)營。

3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。

4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務(wù)活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當(dāng)班，我負(fù)責(zé)，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟(jì)私。守護(hù)扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。

5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。

6、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認(rèn)真過細(xì)檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關(guān)好門窗，確保安全。

7、因責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責(zé)任。

三、保安的主要工作內(nèi)容是什么

保安是常見的招聘崗位，從業(yè)者需要具備良好的身體素質(zhì)，年齡及身高符合要求，了解常規(guī)的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。其工作內(nèi)容包括：

1、掌握公司及附近的治安環(huán)境，熟悉工作范圍，了解公司所有出入口警衛(wèi)；

2、對進(jìn)出公司的人員及物品進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)陌生人員需進(jìn)行詢問，對攜帶物品進(jìn)行檢查；

3、對來訪人員進(jìn)行登記，與受訪者聯(lián)系確認(rèn)后可放行；

4、維護(hù)公司各門口秩序，避免門口車輛阻礙道路暢通；

5、對公司進(jìn)行24小時巡邏，監(jiān)督監(jiān)控畫面，保管監(jiān)控資料，做好防火防盜工作；

6、在高峰時段加強(qiáng)警戒，發(fā)現(xiàn)易燃易爆等危險品需阻止入內(nèi)；

7、發(fā)生緊急情況需對人員進(jìn)行疏散，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

好了，以上就是“南寧保安招聘工資怎么樣  保安崗位職責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。保安是一個很有正義感的角色，需要正直仁義的人才能勝任，歡迎大家從事保安工作呀。如果大家想在南寧找工作的話，小編建議大家到桂聘APP瀏覽具體的工作崗位信息呀。