廣西南寧財務(wù)工資待遇 財務(wù)工作內(nèi)容

財務(wù)工作在大家的眼里向來都是最穩(wěn)定的工作之一，因為在社會經(jīng)濟活動中，大到企業(yè)，小到小商販，都需要賬本來記錄經(jīng)濟往來。有了賬本才能知道企業(yè)的經(jīng)營情況。知道了經(jīng)營情況才能為來年的營銷策略做好準(zhǔn)備。由此可知，財務(wù)在一家企業(yè)中的重要性。每家企業(yè)都會設(shè)置財務(wù)崗位，其它崗位都有可能被下崗，唯獨財務(wù)是企業(yè)的核心。那么今天小編就帶大家一起來走進財務(wù)工作，看看廣西南寧財務(wù)工資待遇怎么樣吧。

一、廣西南寧財務(wù)工資待遇

1、南寧會計：一般會計在企業(yè)里被分為成本會計、總賬會計、稅務(wù)會計等等。相對于成本會計和稅務(wù)會計，總賬會計收入可能略高，并且總賬會計如果經(jīng)驗豐富的話，很有機會晉升為企業(yè)的財務(wù)主管。因此成本會計和稅務(wù)會計等的收入只能說比出納好上一點。雖然會計工資也在2K到6K浮動，但是平均工資可達到5.5K。

2、南寧財務(wù)主管：一般財務(wù)主管不僅要組織領(lǐng)導(dǎo)公司成本、預(yù)算、財務(wù)分析等方面的工作，還要負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)管理制度等相關(guān)工作。前面提到，擁有三到五年的總賬會計一般可以晉升為財務(wù)主管。由于擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗，并且工作職能相對較大，因此財務(wù)主管平均薪資10k。當(dāng)然相對效益較好的企業(yè)、行業(yè)，薪資達到15k也是不在話下的。

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二、財務(wù)工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司物業(yè)的的財務(wù)制度,加強內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)下屬工作及人員的合理定位、分工及職責(zé)明確，審核、督促其工作;

3、公司預(yù)算的制定和執(zhí)行，分析實際差異以確保有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催收,對資金的流入流出嚴(yán)格把關(guān)、合理調(diào)配，爭取資金的_利用率;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營費用和對外付款的復(fù)核,盡可能降低公司的各項經(jīng)營費用，保證付款的準(zhǔn)確性、合理性,從而提高經(jīng)營利潤;

6、及時了解和研究國家稅務(wù)政策、法規(guī)和金融機構(gòu)情況，按排組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)了解;

7、準(zhǔn)確及時提交管理報表給管理層,負(fù)責(zé)向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營情況的分析;

8、與其他部門合作，加強公司固定資產(chǎn)的管理;

9、審核外報的稅務(wù)報表，規(guī)劃公司稅務(wù)并主導(dǎo)年度稅務(wù)稽核。

三、財務(wù)需具備的能力

1、專業(yè)能力。

對會計人來說，專業(yè)能力包括崗位決定的對專業(yè)知識的掌握與熟練運用，如總賬會計需要掌握會計準(zhǔn)則、單位會計制度、稅法、經(jīng)濟法等專業(yè)知識，才能把握具體業(yè)務(wù)的處理方式。專業(yè)能力的要求由行業(yè)、崗位、單位性質(zhì)等因素決定，所要求的是對具體業(yè)務(wù)類型的綜合掌握。

2、工作技能。

工作技能則是對工作工具的熟練操作，最常見的則是計算機操作技能的掌握，如EXCEL、WORD等操作技能。一方面屬于提高工作效率所需，一方面屬于提高工作質(zhì)量所需。

3、包括職業(yè)素養(yǎng)等方面的軟能力，也就是德才兼?zhèn)涞摹暗隆钡姆矫妗?/p>

與錢打交道的工作性質(zhì)決定了這個崗位的特殊性，外部的誘惑結(jié)合內(nèi)部的壓力，職業(yè)道德顯得尤為重要。工作道德主要表現(xiàn)為需要遵守誠信、客觀、盡職、行為合規(guī)等原則，屬于性質(zhì)問題，是從事會計職業(yè)的根基。

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