南寧地鐵站務員工資待遇 南寧地鐵站務員招聘條件

南寧的地鐵站自第一條線路開挖以來也過去很多年了，南寧地鐵站的運營團隊也不斷壯大，崗位和人手也不斷增多，再加上地鐵作為公共設施和服務領域一個非常重要的環(huán)節(jié)，對于員工的薪資待遇自然也不會差。那么在南寧地鐵站上班的員工們都可以拿到多少工資呢？在地鐵站工作有什么要求呢？如果您也對這些問題感到好奇的話，今天小編帶來的這篇文章或許可以給您一點啟發(fā)。以下文字有小編圍繞南寧地鐵站工作搜集整理的資料，如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧地鐵站務員工資待遇

根據相關數據統(tǒng)計顯示，南寧地鐵站務員的工資待遇的基本工資通常在3000-5000元之間。此外，地鐵站務員還可以享受社保和住房補貼等福利。地鐵站務員在全國的平均月薪為￥6，913，中位數為￥5，616，其中￥2k-7k工資占比最多，約74％。站務員，顧名思義就是客運站的常規(guī)事務員，屬于非專業(yè)技術工種。站務員日常的工作任務會比較雜，如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散等，具體分工也會根據上面的安排而有所不同。這種工作缺點是不屬于專業(yè)工種，如果沒有走上管理崗位，發(fā)展?jié)摿Σ淮?。但?yōu)點是對應聘者的專業(yè)技術和工作經驗要求較低，只要求有一定的綜合文化素質，對所指派的工作一般會給予相應培訓或指導，適合應屆畢業(yè)生和非專業(yè)人士。

二、南寧地鐵站務員招聘條件

1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；

2、年滿16周歲；

3、初中以及以上學歷；

4、五官端正、身體健康；

5、遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；

6、具有學習、溝通能力。

地鐵是指在地下運行為主的城市軌道交通系統(tǒng)，地鐵工作人員包括安檢員、司機、售票員、安全員、站務員等。地鐵安檢員的職責是：

1、維護安檢人員崗位形象；

2、熟練掌握各種安檢設備的操作以及識別方法；

3、負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域；

4、對可疑物品進行針對性探測；

5、疏導乘客盡快離開安檢點。

三、地鐵站務員崗位職責

站務員的工作要求：

1、貫徹執(zhí)行車站的各項工作計劃、任務及服務方針；

2、按照票務規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其他的票務工作；

3、負責車站內客運組織工作；

4、按照突發(fā)事件處理的程序，服從上級安排，及時、有效的進行突發(fā)事件處理；

5、熟練掌握本崗位的工作職責，高標準的完成各項服務工作，確保為乘客提供安全高效的服務；

6、掌握車站內部設備設施的操作。

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