南寧博銳醫(yī)院護(hù)士工資待遇 護(hù)士崗位職責(zé)

醫(yī)院是一個(gè)大家平日里不愿意去，生病了卻不得不去的地方。每次到醫(yī)院，醫(yī)院里都是排滿隊(duì)的患者等待就醫(yī)。醫(yī)生往往從上班開(kāi)始就一直坐在位置上不斷給病人診斷。而醫(yī)院里最忙碌的人就屬護(hù)士了。她們一方面是醫(yī)生的助手，另外也要維持好排隊(duì)秩序，安撫病人的情緒。這樣才能讓醫(yī)院擁有良好的就診環(huán)境。那么在南寧博銳醫(yī)院做護(hù)士工資待遇怎么樣呢？今天就跟小編一起來(lái)看看吧。

一、南寧博銳醫(yī)院護(hù)士工資待遇

南寧博銳醫(yī)院經(jīng)營(yíng)范圍包括以下項(xiàng)目憑許可證經(jīng)營(yíng)：預(yù)防保健科、內(nèi)科（門(mén)診）、外科、精神科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、中醫(yī)科（門(mén)診）；二級(jí)科目：預(yù)防保健科/內(nèi)科（門(mén)診）/外科；普通外科專業(yè)；泌尿外科專業(yè)/精神科；精神病專業(yè)；精神衛(wèi)生專業(yè)；精神康復(fù)專業(yè)/麻醉科/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科；臨床體液、血液專業(yè)；南寧博銳醫(yī)院護(hù)士一個(gè)月的工資也就4000元左右的樣子，當(dāng)然這是沒(méi)算上績(jī)效工資的。一般大專學(xué)歷以及中專學(xué)歷的護(hù)士他們的工資水平不高，轉(zhuǎn)正之后一個(gè)月也就3500左右的工資。但是像知名一點(diǎn)的高校的護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，工資一年也是十幾萬(wàn)起步的，過(guò)年的時(shí)候還有豐厚的年終獎(jiǎng)。

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二、護(hù)士崗位職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)，護(hù)理操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格查對(duì)及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.認(rèn)知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準(zhǔn)備，保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.經(jīng)常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理并報(bào)告。

7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出論文，不斷提高護(hù)理水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生，護(hù)理員，配膳員，衛(wèi)生員的工作。

9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹，在院健康教育，出院指導(dǎo)，經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好說(shuō)服和解釋工作并采取改進(jìn)搓死，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10. 辦理入院，出院，轉(zhuǎn)院，轉(zhuǎn)科的手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

三、護(hù)士職業(yè)優(yōu)勢(shì)

1、工作穩(wěn)定。疫情的突發(fā)使得當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境也變得惡劣，能找到一份穩(wěn)定的工作不容易，雖然護(hù)士的工資低，但是起碼穩(wěn)定。

2、福利待遇好。并不是所有的護(hù)士工資都低，一些效益不錯(cuò)的三甲醫(yī)院也會(huì)有護(hù)士工資上萬(wàn)的現(xiàn)象，一些護(hù)士長(zhǎng)、高級(jí)護(hù)士在福利待遇方面也不會(huì)太差。

3、掌握醫(yī)療知識(shí)，知己知彼。在工作上護(hù)士可以很好的照顧病人，那么在生活中護(hù)士也可以運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能照顧自己以及家人，能較快的發(fā)現(xiàn)自身以及家人在身體健康方面出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)預(yù)防及時(shí)止損。此外，在生活中出現(xiàn)的一些突發(fā)狀況中，護(hù)士也能施展急救，爭(zhēng)取到救援的黃金時(shí)間。

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