柳州鋼鐵集團(tuán)退休工資 柳州市退休金最低標(biāo)準(zhǔn)
- 作者:羊羊
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柳州鋼鐵是柳州的一個(gè)非常大型的企業(yè),也是全國(guó)聞名的。那么柳州鋼鐵自從柳州成為中國(guó)工業(yè)城市以來(lái),一直是柳州這個(gè)城市的標(biāo)牌,柳州鋼鐵近些年來(lái)的發(fā)展勢(shì)頭也是很好的。首先它屬于國(guó)有企業(yè),享受國(guó)家相關(guān)的資助,它有正常的五險(xiǎn)一金,還有相關(guān)的節(jié)假日的補(bǔ)貼。其次,柳州鋼鐵近些年來(lái)隨著國(guó)家的轉(zhuǎn)型與發(fā)展也在不斷的更新?lián)Q代,對(duì)于人才的招聘也需要更多的新鮮的血液,所以柳州鋼鐵每年的招聘人數(shù)還是很多的。
一、柳州鋼鐵集團(tuán)退休工資
柳州市2022年柳州鋼鐵集團(tuán)公司最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)是人均33元/月增加。柳鋼工人平均工資為7895元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。內(nèi)退一般要根據(jù)單位的效益來(lái)說(shuō),少的工資有八百,多的可能會(huì)有1500塊錢。如果是企業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)又不是太好,內(nèi)退以后,每個(gè)月的工資會(huì)有800塊錢。如果企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好,內(nèi)退以后,每個(gè)月可以拿到1500塊錢。
如果你在事業(yè)單位或者你是公務(wù)員,內(nèi)退以后你會(huì),拿的會(huì)比企業(yè)多,你可能會(huì)拿到3000,4000。柳州市2022年柳州鋼鐵集團(tuán)公司最低退休工資標(biāo)準(zhǔn)是人均33元/月增加,退休待遇可參考在職待遇,應(yīng)該是很可觀的。內(nèi)退一般要根據(jù)單位的效益來(lái)說(shuō),少的工資有八百,多的可能會(huì)有1500塊錢。如果是企業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)又不是太好,內(nèi)退以后,每個(gè)月的工資會(huì)有800塊錢。如果企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好,內(nèi)退以后,每個(gè)月可以拿到1500塊錢。
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二、柳州市退休金最低標(biāo)準(zhǔn)
退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金46元。
掛鉤調(diào)整由以下兩部分組成
繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員按本人繳費(fèi)年限或工作年限(但不含折算工齡)增加基本養(yǎng)老金,即每滿一年(累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年,不滿1年的按1年計(jì)算),每人每月增加基本養(yǎng)老金1.9元。
基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員每人每月按本人2019年12月基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。
截至2019年12月 (含當(dāng)月,以月計(jì),下同)滿70周歲的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金5元,超過(guò)70周歲的每增長(zhǎng)1周歲(不滿1周歲的按1周歲計(jì)算),每人每月再增加5元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的。
2019年12月前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(具體名單詳見附件1)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金8元。
三、退休工資要求
(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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