南寧產(chǎn)品經(jīng)理平均工資 產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的

  • 作者:西卡小周
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在銷售行業(yè),想要作出一番成績,不僅可以考慮導(dǎo)購或者銷售員這類一線崗位,還可以考慮往管理層的產(chǎn)品經(jīng)理方向走。今天小編就帶大家走近南寧產(chǎn)品經(jīng)理的工作日常,看看他們的薪資待遇和福利措施是如何安排的吧。下面這篇文章中還有小編圍繞這些話題搜集整理的相關(guān)資料可供大家參考,希望能夠幫助大家更加具體形象地了解這份工作。話不多說,如果有對南寧產(chǎn)品經(jīng)理工作比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧產(chǎn)品經(jīng)理平均工資

南寧產(chǎn)品經(jīng)理的平均工資為11620元/月,產(chǎn)品經(jīng)理的工資區(qū)間在10k-15k之間,其中最多占比區(qū)間在5k-8k,達(dá)28%,與南寧地區(qū)的平均工資比高了2%;與產(chǎn)品經(jīng)理在全國的平均工資比低了46%。數(shù)據(jù)僅供參考,希望能夠?qū)δ业侥蠈幃a(chǎn)品經(jīng)理工作有所幫助。

產(chǎn)品經(jīng)理1-3年:平均月薪在14.5K/月,這時(shí)候產(chǎn)品能力通常不太強(qiáng),因此薪資一般在平均薪資之下。如果個(gè)人能力、公司背景及產(chǎn)品線不同,還是有很大薪資差異的。同樣是1-3年水平,有的人還在初學(xué)階段,有的人卻已經(jīng)很厲害了。產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)3-5年:平均月薪在23.2K/月, 這時(shí)候也存在分水嶺,有少數(shù)人會(huì)停滯不前,但更多的人會(huì)拿到比較高的薪資。

二、產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的

1、調(diào)研。產(chǎn)品經(jīng)理需要對市場進(jìn)行充分調(diào)研,也就是幫助老板到市場上展開分析,利用所得的數(shù)據(jù)證明項(xiàng)目是否合適去做,以及能否給企業(yè)創(chuàng)造收益。倘若項(xiàng)目可以做,就要分析用戶的特定人群以及市面上其他產(chǎn)品運(yùn)行情況,也就是前期調(diào)研。

2、需求。確定好產(chǎn)品調(diào)研之后,接下來就是了解用戶需求。用戶需求主要來自于用戶,并不能憑空捏造,因此產(chǎn)品經(jīng)理需要通過各種途徑了解消費(fèi)者的個(gè)性化與多樣化需求,在此基礎(chǔ)上才能獲得充分的結(jié)果。

3、設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)也是產(chǎn)品經(jīng)理必不可少的一個(gè)工作內(nèi)容,通過市場調(diào)研了解用戶需求之后,就開始確認(rèn)具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,然后進(jìn)行策略調(diào)整優(yōu)化,對具體的方案進(jìn)行梳理。

4、銷售。產(chǎn)品銷售完成之后,銷售就是最重要的一件事。任何產(chǎn)品的最終目的都在于銷售到消費(fèi)者手中,不管使用在線銷售還是線下銷售,都要通過各種途徑提升銷售量,比如可以進(jìn)行線下與線上宣傳。

5、協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)也是產(chǎn)品經(jīng)理日常的工作內(nèi)容,由于企業(yè)內(nèi)部職能分工不一樣,產(chǎn)品經(jīng)理需要對不同部門以及職能的人員進(jìn)行協(xié)調(diào),確保彼此之間全力合作,為企業(yè)創(chuàng)造最佳收益。

三、做產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)哪些東西

1、工具篇:做個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理得會(huì)畫原型吧,應(yīng)該要懂得怎么把想法與需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)、開發(fā)懂的語言。那么產(chǎn)品常用的工具得熟練,包括:Axure RP、Visio、Xmind、PPT、Word,這些都是必須要熟練的。

2、溝通篇:一個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的過程中,產(chǎn)品經(jīng)理需要和運(yùn)營、前端開發(fā)、后端開發(fā)、測試、市場等多個(gè)部門多位同學(xué)溝通,怎么推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成呢?這就需要溝通的藝術(shù),產(chǎn)品經(jīng)理需要懂得怎么跟人打交道,內(nèi)部外部的,包括用戶。比如產(chǎn)品研究過程中很重要的一部分就是用戶研究,用戶訪談?wù){(diào)研,怎么提問,怎么讓用戶把使用產(chǎn)品過程中的問題表達(dá)出來,這些都是需要溝通藝術(shù)的。

3、進(jìn)階篇:理解人群的需求,針對性制定合理產(chǎn)品策略。理解行業(yè)的情況,理解公司在產(chǎn)業(yè)中所處的位置和競爭形態(tài),團(tuán)隊(duì)就這么多人,功能要那么多,先做什么后做什么,做了之后可能帶來的反應(yīng)是什么。同理心,數(shù)據(jù)分析的能力都是必須的。

另外小編為您找到了關(guān)于南寧產(chǎn)品經(jīng)理工作的在招崗位和對應(yīng)薪資,希望能夠幫到您。感興趣的朋友可以點(diǎn)擊查看更多詳情。

那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于南寧產(chǎn)品經(jīng)理平均工資的全部信息了,除了對他們的工資待遇做了詳細(xì)了解之外,我們也認(rèn)識(shí)了產(chǎn)品經(jīng)理崗位的具體工作內(nèi)容和相關(guān)從業(yè)要求,如果大家也想找一份這樣的工作的話,可以參考小編提供的這些信息和自身的實(shí)際情況作出綜合考慮。那么我們下篇文章再見啦!


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