桂林酒店服務員招聘信息 酒店服務員工資多少錢

服務員是我們日常生活中最常見到的一種職業(yè)。只要是消費場所，就會有服務員，顧客消費了，付出了一定的價值就能夠得到相應的回報和服務，這是理所應當的。所以去酒店住房吃飯也是一種消費，那自然而然就需要酒店服務員去服務顧客。特別是桂林作為一個旅游城市，酒店也比較多，服務崗位也很多。如果你對服務行業(yè)很感興趣的話，可以接著往下了解看看！

一、桂林酒店服務員招聘信息   

飯店服務員，酒店服務員都屬于服務行業(yè)。服務員原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員，服務員的基本職責是：迎接和招呼顧客；提供各種相應的服務；回答顧客的問詢；為顧客解決困難；以最佳的情緒和態(tài)度對待顧客的各種不穩(wěn)定情緒；及時處理顧客投訴，并給客人令人滿意的答復。

酒店服務員崗位職責

職責概述：

根據飯店bai的規(guī)章，在當班領班的指導下，按照飯店制訂的服務標準為客人提供餐飲服務，使客人滿意并做到無任何投訴。

根據飯店既定的貴賓至上，零投訴的準則進行餐飲服務。

酒店服務員主要責任：

1.按照餐廳服務標準和程序（特別注意速度和準確性）為客人提供餐飲服務。

2.清潔和保養(yǎng)所屬區(qū)域內的設備、工具。

3.準備和調制含酒精和非含酒精的飲料。

4.懂得不同類型的酒及不同酒的服務方法。

5.完成當班主管分配的其他任務以使顧客滿意并為創(chuàng)造利潤。

二、酒店服務員工資多少錢

不同區(qū)域酒店檔次不同,工資待遇就有差距的。并且酒店也有很多部門，比如說餐飲部，加班通常是沒有加班費的，但是除了1000到z1200的底薪外還會有提成，主要是開瓶費，具體的提法要看酒店的酒水政策了；而住宿部，在底薪的基礎上會有一定的加班費和額外的獎勵，比如說客戶好評，榮譽嘉獎等?？傮w來說，基本上能保證一個月1500左右的。

不同工作經驗的待遇水平不同，其中應屆生工資￥4380，1-3年工資￥3820，3-5年工資￥4260，5-10年工資￥3000。酒店服務員年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是4.596萬，最高年薪36萬-60萬。

最后還是會有很多人關注做酒店服務員累不累的問題。如果說的是客房服務打掃房間的工作，當然累，特別是第一個月。其實，這工作就象做家務在家里打掃衛(wèi)生，不同的是要按賓館的操作規(guī)范與質量要求做。入職門檻比較低，對工作責任性要求高。如果熬過一個月，也就慢慢適應并達到熟能生巧。如果你是一個心靈手巧吃苦耐勞并且樂于服務他人的人，那么這份職業(yè)應該很適合你！更多的招聘詳情可以關注廣西桂聘桂林人才網！