桂林酒店服務(wù)員工資一般多少 服務(wù)員崗位職責(zé)

  • 作者:故夢
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世界上有很多高薪的工作崗位,有的服務(wù)員薪資待遇是比較高的,而有的服務(wù)員薪資待遇則比較低,這與服務(wù)員掌握本領(lǐng)以及企業(yè)資質(zhì)等諸多因素有關(guān)。想做好一份工作,首先得端正自己的工作態(tài)度,要不怕事、主動去做事。桂林是一個口碑比較好的城市,有很多知名的企業(yè)。接下來,小編為大家整理了桂林酒店服務(wù)員工資一般多少以及服務(wù)員崗位職責(zé)的知識,小伙伴們快來一起看看吧!

一、桂林酒店服務(wù)員工資一般多少

桂林服務(wù)員工資待遇怎么樣?對比桂林平均工資 ¥5.0K,低 38.6% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

桂林服務(wù)員一個月多少錢?拿 3K-4.5K 工資的占比最多,達(dá) 53.8%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

小編整理了一些信息,大家可以看看呀。

二、服務(wù)員崗位職責(zé)

服務(wù)員崗位職責(zé)因行業(yè)與企業(yè)類別的細(xì)分而有所不同,基本崗位職責(zé)主要有:

1、為客人服務(wù)時需保持衣冠整潔、笑容和藹;

2、接受員工培訓(xùn),掌握禮貌用語,學(xué)習(xí)禮儀知識;

3、為客人保管隨身物品并詢問是否有貴重物品,提醒客人貴重物品自行保管,若有特殊情況,應(yīng)向上級匯報;

4、主動迎接客人并詢問是否有預(yù)定,若有預(yù)約,將客人引至預(yù)定臺位,若無預(yù)約,將客人引導(dǎo)到合適臺位,為客人提供菜單、酒水單等等;

5、負(fù)責(zé)接聽電話,若有客人進(jìn)行服務(wù)預(yù)訂,應(yīng)問清楚客人的姓名、到來時間以及人數(shù)等關(guān)鍵信息;

6、注意聽取客人的意見,并及時向上級反映。

三、餐飲崗位職責(zé)有哪些

1.懂得管理階層設(shè)立的概念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉中餐服務(wù)程序及各類會議服務(wù)程序;

2.服從分配到不同崗位及輪班工作;

3.保持良好的個人儀容及衛(wèi)生,禮貌的語言及微笑接待每一個顧客;

4.按照實(shí)際營業(yè)需要,做好餐前、會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作;

5.按照上級人員指示,負(fù)責(zé)定期對家私及座位擺設(shè)、衛(wèi)生保潔、物品保養(yǎng),隨時保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生及物品,餐具擺放整齊;

6.熟悉當(dāng)日廚房沽清,廚師特別介紹和急銷菜式,了解菜牌、酒水牌及價格以便向顧客推銷菜式,并了解會議場地的接待情況,以便隨時回答客人的相關(guān)問題;

7.按照規(guī)格及顧客所訂菜式填寫菜單;

8.盛情款待及注意顧客的需求;

9.隨時保持餐臺的整潔,并確保食物和飲料準(zhǔn)確無誤送至顧客餐臺,菜品及飲品上桌時必須配備相應(yīng)物品,如干鍋配干鍋架、鼎湯配備湯勺、刺身類食品配備芥末及生抽、菊花茶配備糖枸杞攪拌等;

10.及時將客人意見或投訴報告上級;

11.向顧客介紹會所其他服務(wù)設(shè)施。

好了,以上就是“桂林酒店服務(wù)員工資一般多少  服務(wù)員崗位職責(zé)”的全部內(nèi)容了,希望對大家有幫助呀。服務(wù)員的工作內(nèi)容都比較豐富,需要有耐心才能把工作做好。另外,大家在求職的時候要注意防騙哦。如果大家有意到桂林求職的話,推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。


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