店長面試技巧和注意事項 桂林店長工資多少

相信每個人小時候都幻想過最近未來想要做什么，有的人想當科學家，有的人想當畫家，而我想的是以后要當一個店長。無論是奶茶店、服裝店還是飾品店，一店之長，多威風?。≈钡浆F(xiàn)在，這個目標還是沒有變過，而成為一個店長可不是那么容易的啊。店長代表了一個店的整體形象，要在員工面前樹立良好的形象，做好表率作用，就像一個班的班長一樣，若是連班長都不遵守紀律，整個班的班風必定會亂，店長亦是如此。像當班長一樣，當?shù)觊L可以鍛煉自己能力，此外，店長的待遇也是比一般員工好得多。接下來，就由小編帶大家來詳細看看店長的薪資待遇以及面試技巧和注意事項等相關問題吧，說不定看完以后你也想躍躍欲試了呢！

一、店長面試技巧和注意事項

1、面試前準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定

下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給人以穩(wěn)重自然的印象。

2、面試心態(tài)：進行店長職位面試，要讓自己盡量的放松，專賣店的工作本身就是比較活潑的，企業(yè)招聘更期望外向的人參與，才能調(diào)動店內(nèi)的氣氛，給客

戶留下好的心情，引起購買欲望，所以面試前調(diào)整全身狀態(tài)，思路清晰，條理分明，在回答面試題的時候注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，

對自己拿不準的要少說一點，但不可以差太多。

二、桂林店長工資多少

數(shù)據(jù)顯示：桂林店長薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是33.9%,其次是3000-5000元,占比是26.4%

建材店長：6000-10000

客服店長：8000-15000

前置倉店長/站長：4000-8000

三、一名合格的店長應具備哪些素質(zhì)

1、具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力

2、工作具有很強的條理性;

3、對周圍事物的發(fā)生和變化有較強的洞察力和判斷力;

4、有較強的創(chuàng)新能力;

5、能成為員工的榜樣;

6、能有效處理應激事件;

7、處事公允;

8、具較強的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力.

經(jīng)過小編的介紹，你是否也開始對店長這個崗位有點心動了呢？如果你想找一份工作的話，還是要清楚此崗位的基本要求如何以及它的薪資待遇情況等等，拿店長來說，你可以詳細了解一下店長一般怎么開工以及崗位介紹方面問題?？傊?，心動不如行動，快來桂聘網(wǎng)多多了解工作信息吧，很有可能看到心儀的工作哦~