柳州醫(yī)院財(cái)務(wù)工資怎么樣 醫(yī)院財(cái)務(wù)有哪些崗位

  • 作者:西卡小周
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如果醫(yī)院工作也分“前線”和“后勤”的話,那么醫(yī)生和護(hù)士等這類主要負(fù)責(zé)救死扶傷的角色就是在病房、手術(shù)室、診斷室等構(gòu)成的“前線”工作,后勤為了保證他們能夠順利開(kāi)展診斷治療活動(dòng),細(xì)分了很多部門,其中就有醫(yī)院的財(cái)務(wù)。有經(jīng)營(yíng)就會(huì)有花銷,所以每個(gè)單位或者公司都會(huì)有財(cái)務(wù),醫(yī)院也不例外。具體醫(yī)院的財(cái)務(wù)都會(huì)做些什么呢?薪資待遇情況如何呢?如果你也好奇這些問(wèn)題的話,不妨和小編一起走近今天的文章分享。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、柳州醫(yī)院財(cái)務(wù)工資怎么樣

醫(yī)院會(huì)計(jì)在全國(guó)的平均月薪為¥5,875,中位數(shù)為¥5,717,其中¥2k-7k工資占比最多,約77%。 醫(yī)院里的會(huì)計(jì)分兩種,一種是公立醫(yī)院的會(huì)計(jì),另一種是私立醫(yī)院的會(huì)計(jì)。公立醫(yī)院的會(huì)計(jì)拿的是死工資,每個(gè)月2500元左右,但幫購(gòu)買五金,到退休的時(shí)候每個(gè)月就3000元了,退休的待遇還是很不錯(cuò)的。私立醫(yī)院的會(huì)計(jì)完全是看醫(yī)院的效益,如果是剛開(kāi)的醫(yī)院,開(kāi)始拿3000多,慢慢隨著醫(yī)院效益越來(lái)越好,賺的錢多,會(huì)計(jì)拿的也就多;如果效益不好,長(zhǎng)期如此,工資不會(huì)漲的,這個(gè)行業(yè)就是個(gè)波動(dòng)比較大的行業(yè)。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)有哪些崗位

醫(yī)院財(cái)務(wù)設(shè)有高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。具體視醫(yī)院而定。醫(yī)院財(cái)務(wù)招聘分為以下三個(gè)部分,按比例計(jì)分,擇優(yōu)錄取。

1. 筆試:參加事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試,通常省直屬和市直屬事業(yè)單位分別招聘,可關(guān)注各省市事業(yè)單位招聘網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)貏e注意是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位還是收費(fèi)員崗位,目前大部分三甲醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位要求碩士研究生及以上。

2. 實(shí)務(wù)操作:實(shí)務(wù)操作可謂是醫(yī)院財(cái)務(wù)招聘中的一個(gè)特殊環(huán)節(jié)。通常醫(yī)院會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)按 1:3 的招錄比例通知個(gè)人至醫(yī)院參加為期一周左右的窗口收費(fèi)掛號(hào)培訓(xùn),到期由門診收費(fèi)處負(fù)責(zé)人組織考試,包括模擬場(chǎng)景窗口獨(dú)立操作和相關(guān)理論知識(shí)問(wèn)答。

3. 面試:通常由醫(yī)院人事處牽頭組織,與相關(guān)財(cái)務(wù)人員共同組成面試小組。簡(jiǎn)歷(請(qǐng)備多份)和自我介紹當(dāng)然是必不可少的,面試問(wèn)題通常為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面理論和實(shí)務(wù)知識(shí),尤其是醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面。

4. 等待通知。如果你有幸收到錄取通知,那么請(qǐng)?jiān)贉?zhǔn)備一次與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的見(jiàn)面吧(部分醫(yī)院),屆時(shí)當(dāng)年所有錄取的員工分崗位進(jìn)行自我介紹(最好是英文)和限時(shí)問(wèn)答,這可是你在全院領(lǐng)導(dǎo)面前的第一次亮相哦,好好準(zhǔn)備。

三、醫(yī)院會(huì)計(jì)都干些什么

醫(yī)院會(huì)計(jì)具體的工作內(nèi)容:

1、以醫(yī)院各類會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù),采用一定的方法,對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行整理、對(duì)比和評(píng)價(jià),為醫(yī)院的管理決策有用信息的分析方法。一般采用指標(biāo)對(duì)比法和因素分析法。

2、計(jì)劃完成情況的分析 分析醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成情況,明確完成或未完成任務(wù)的主要原因和改進(jìn)的措施,為制定下一期間的計(jì)劃客觀依據(jù)。主要以基本數(shù)字表和有關(guān)的文字說(shuō)明為分析依據(jù)。分析方法主查將計(jì)劃執(zhí)行的實(shí)際結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行比較。如對(duì)出院人數(shù)、門急診人次等指標(biāo)與上年同期指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。

3、分析醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收入與支出的情況,明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入和支出的預(yù)算執(zhí)行情況,為下一期間的收支計(jì)劃依據(jù)。如對(duì)醫(yī)療收入、醫(yī)療支出、每職工平均業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)與上年同期進(jìn)行對(duì)比分析。

4、以會(huì)計(jì)住處為主,綜合醫(yī)院的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)核算的各項(xiàng)為依據(jù),對(duì)一期內(nèi)醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行比較、分析和研究,并作出正確評(píng)價(jià)的一種方法。通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以總結(jié)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平。

醫(yī)院會(huì)計(jì)的基本要求:

1、醫(yī)院會(huì)計(jì)必須真實(shí)反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

2、醫(yī)院會(huì)計(jì)要正確核算醫(yī)院成本

3、醫(yī)院會(huì)計(jì)要履行監(jiān)督、檢查醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職責(zé)。

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