中國電信廣西分公司平均工資 廣西電信本科生待遇

中國電信一直是有實力、有口碑、有質(zhì)量的通訊企業(yè)之一，很多朋友選擇使用中國電信的電話卡時都對企業(yè)的服務(wù)水平有著極大的信任，中國電信也沒有辜負客戶們的支持，努力在線下修建了很多方便通訊上網(wǎng)的設(shè)施，落實了很多合作項目，為群眾朋友們送去了很多有益的便利。相信中國電信的崗位吸引了很多朋友的爭相報名，那么今天小編就帶大家看看中國電信廣西分公司給予員工的工資水平和工作待遇吧。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、中國電信廣西分公司平均工資

中國電信股份有限公司廣西分公司注冊地位于南寧市青秀區(qū)建信路1號，法定代表人為王志芳。經(jīng)營范圍包括許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目。一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；計算機及通訊設(shè)備租賃；通信設(shè)備及計算機軟硬件等的生產(chǎn)、銷售、安裝和設(shè)計與施工；廣告業(yè)務(wù)。

關(guān)于中國電信工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國電信平均工資為6746元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國電信年終獎平均21171元。 中國電信員工分享說：3000元一個月，漲幅不是很大基本死工資電信客服工作不算累，但是一有定的強度。第一主要針對的廣大有疑問的客戶進行業(yè)務(wù)解答，或者是協(xié)助辦理業(yè)務(wù)，亦或者是處理投訴。第二，從工作強度上來講，有一定的強度，主要看你們那里客服崗位的配置情況，還有人員編制是否能做到滿編，如果人員不足，可能加班就會多的。

二、廣西電信本科生待遇

廣西電信本科生待遇是怎樣？廣西電信本科畢業(yè)生加入廣西聯(lián)通后基本定崗為5崗，基本工資為3496元，職級工資每增加一崗會上調(diào)400元。此外，廣西聯(lián)通的員工每月有200元的話費補助、200元的餐補和300元的交通補助，且每年有2200元的過節(jié)費等。廣西電信各區(qū)、市、縣分公司的基本工資(不含績效福利等)水平不盡相同，研究生與本科生的基本工資也有所差異。以公司前端崗為例，市公司碩士基本工資為4500元;區(qū)公司碩士定崗為10崗，基本工資為5500元。

中國電信的招聘要求一般為本科及以上學(xué)歷，重點招聘通信、網(wǎng)絡(luò)、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等專業(yè)，除此以外也招財務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生。中國電信的薪資由基本工資、績效獎金和年終獎金組成，具體的薪資情況會依據(jù)地區(qū)、單位、崗位的不同而不同。薪資待遇方面，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20萬。其福利補貼主要包括六險二金、補充養(yǎng)老保險、商業(yè)綜合保險、各類補貼、年度旅游、節(jié)慶禮品、通話免費、員工食宿等等。

三、中國電信校招有編制嗎

中國電信校招有編制嗎？沒有，正式員工其實是沒有編制的，或者說沒有行政編與事業(yè)編，只是普通的國有企業(yè)職工身份，并非傳統(tǒng)意義上的“鐵飯碗”。而正式員工簽訂勞動合同第一次一般是簽3-5年，之后再看是否續(xù)簽，每次續(xù)簽這個合同的有效期就會延長，最后就是無固定期限勞動合同了，從這里也可以看出正式員工并非如編制一樣一次搞定，而是不斷續(xù)簽。如果遇到一些尷尬的情況，比如積分不達標(biāo)，任務(wù)不完成，還有可能被調(diào)離崗位甚至裁員，并非大家所想的只有違法違紀(jì)才會裁員，畢竟歸根到底還是企業(yè)，以利益為主。

那么中國電信正式員工就沒有任何優(yōu)勢了嗎？其實也不盡然，正式員工固然沒有編制，但是央企要承擔(dān)一定的社會責(zé)任，也不會因為外部因素而裁員（如經(jīng)濟形勢不好、疫情等等），比純粹的私企要穩(wěn)定太多。

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