桂林交五險一金的工作好找嗎 桂林平均工資多少

很多人做老師，做國家單位的工作就是想有一個保障，這樣在老了之后呢也比較好，在國企單位就是做的越久，福利也越多，很多家長呢都想要這樣自己的孩子讀書出來以后也當老師，這樣工作比較輕松，這份工作也是一個鐵飯碗，不用為了生活跑東跑西的，特別是女孩子，相信很多家長都是這樣想的，但是無論是哪一個行業(yè)都是不輕松的，就是每一個行業(yè)都是很辛苦的，特別是很多人在找工作的時候都會看有沒有五險一金，那什么是五險一金呢？大家知道在桂林哪里可以找五險一金的工作嗎？本期小編就來跟大家講一下吧。

一、桂林交五險一金的工作好找嗎

崗位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標。

2、在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策，為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持。

3、負責審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見。

4、負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，主持企業(yè)管理層例行會議，以保證各部門之間的工作能順利進行。

5、負責對外項目的洽談，組織完成項目的跟進與實施；協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象。

6、依據(jù)企業(yè)總體發(fā)展需要，開拓地區(qū)市場，組建并訓練團隊。

7、參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

8、職業(yè)發(fā)展方向：副總經(jīng)理—>總經(jīng)理，由公司總經(jīng)理關注成長并考核。

相關要求

1、本科以上學歷,管理類、市場營銷、法律、金融等相關專業(yè)，30-45周歲。

2、5年以上相關工作經(jīng)驗,有珠寶行業(yè)經(jīng)營管理或大型連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有全局意識，優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力。

4、有良好的邏輯能力、計劃能力、決策能力、談判能力、市場敏銳度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

5、擁有各領域豐富的人脈，善于溝通與協(xié)調，能夠與政府職能部門、公司內外部及其他部門進行良好的互動，善于整合各方面資源。

自定義福利

保底年薪30萬、五險一金、帶薪年假、年終獎、崗位晉升、生日福利、節(jié)日福利、公費旅游、培訓提升等。

二、桂林平均工資多少

桂林作為一個三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在3000元左右的檔位是最普遍，據(jù)了解，桂林的職位平均薪酬水近五年來平呈現(xiàn)逐年上漲趨勢。當然每個行業(yè)不同，每個職位不同，工作內容不同所獲得的工資肯定是大不相同的，當然那類行業(yè)拔尖的除外了，那是佼佼者。一般點的服務員工資2000-3000元很普遍，銷售業(yè)務員的話一般底薪少，1500-2000元左右，銷售靠提成吃飯，一般工資3000元往上，不同的產品不同的收入嘛，像賣房的賣車的銷售員月入過萬應該是很正常的。 

根據(jù)人才網(wǎng)數(shù)據(jù)報告顯示，去年桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平僅次于南寧市，達到3772元 月，比上年度增長6 66%，僅次于南寧，排在廣西第二。我感覺我給桂林拖了好長的后腿。但是如果算平均工資的話我認為毫無意義，就像用我的工資平均馬云的工資，這樣算下來也沒有意義啊。 

三、找工作五險一金是指什么

“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生

育保險;

“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，

工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五

險”是法定的，而“一金”不是法定的。

以上就是小編本期講的全部內容啦，大家看了之后了解沒有呢？找工作的時候也要擦亮眼睛，不要被表面現(xiàn)象所蒙蔽，要看一下別人是怎么說的，大家也知道廣西桂林是一個三線城市，近幾年發(fā)展旅游業(yè)經(jīng)濟增長也越來越快累，想找特別高工資的工作，剛開始肯定是挺難的，但是自己慢慢努力吧。