貴港長期白班普工招聘 貴港4千以上工資招工

  • 作者:故夢
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上班族是一個強(qiáng)大又具有韌性的團(tuán)體,他們承擔(dān)著工作的壓力之余,還得負(fù)責(zé)自己的衣食住行等各方各面費(fèi)用甚至還有家中親人的各項費(fèi)用。在疫情影響下工作待遇被迫改變甚至是失業(yè)的他們,肩上的擔(dān)子無疑變得更加重,安慰自己的同時還得勸慰身邊的親人不要為自己的憂愁,而另一方面自己卻遭受著焦頭爛額的痛苦,卻咬牙不說。今天小編想給大家整理的是有關(guān)貴港長期白班普工招聘以及貴港4千以上工資招工的相關(guān)內(nèi)容,大家可以看一下,看看是否對大家有幫助。

一、貴港長期白班普工招聘

地址:貴港市港北區(qū)廣西貴港市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

崗位1:總工程師

月薪:10001-15000元;學(xué)歷要求:本科;招聘1人

1、有一線生產(chǎn)或者總工經(jīng)驗,參與過兩個以上高層房建建設(shè)技術(shù)工作,熟悉應(yīng)用專業(yè)知識處理現(xiàn)場技術(shù)問題;

2、能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案;

3、具有較強(qiáng)的決策能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,以及較好的親和力,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;

4、負(fù)責(zé)公司各個工程項目建設(shè),實(shí)施工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程成本的控制、組織工程驗收等;

5、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

6、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

7、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;

8、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

9、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的可控建議。

崗位2:技術(shù)員

月薪:4001-5000元;學(xué)歷要求:本科;招聘4人

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司總工完成公司相關(guān)技術(shù)工作;

2、負(fù)責(zé)圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更相關(guān)技術(shù)工作;

3、負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計、施工方案的編制,組織施工過程策劃,負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)問題;

4、參與項目組織的分項工程驗收和試驗管理工作;

5、負(fù)責(zé)工程項目的變更簽證和竣工技術(shù)資料編制的組織工作。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,房建、工程類專業(yè),有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗;

2 、有房建施工的技術(shù)工作經(jīng)驗;

3、擅于編制方案,熟悉CAD繪圖,能指導(dǎo)現(xiàn)場施工;

4、較好的溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),能適應(yīng)項目工作。

二、貴港4千以上工資招工

新產(chǎn)線急聘普工包吃住送學(xué)歷

5500 - 6000

貴港 | 80人

五險 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

廣西先峰人人力資源有限公司

二級建造師

5000 - 6000

貴港-桂平市 | 3人

桂平市第三建筑工程公司

儲備干部

5000 - 6000

貴港-平南縣 | 5人

廣西平南金科美好置業(yè)有限責(zé)任公司

策劃主管(雙休)

5000 - 6000

來賓-金秀縣 | 1人

貴港市唐人街物業(yè)服務(wù)有限公司

工程師

5000 - 6000

貴港-桂平市 | 2人

桂平市第三建筑工程公司

招商經(jīng)理

5000 - 6000

貴港-桂平市 | 5人

桂平市跑腿快車電子商務(wù)有限公司

三、貴港本地招工

貴港的工作缺保安,保安工作易找,而且不辛苦,很容易做,電子廠工作也容易找,也缺人,待遇還不錯。

好啦,以上就是“貴港長期白班普工招聘 貴港4千以上工資招工”的全部內(nèi)容了,希望大家在小編介紹到的內(nèi)容中找到有用的信息。至于貴港打工工資怎么樣得看對應(yīng)的公司的工作待遇是怎樣定的,每個崗位的工資待遇都會有些許差異。


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