桂林企業(yè)技術(shù)開發(fā)銷售工資 銷售人才需求
- 作者:平安著鑫鑫
- 更新日期:
- 閱讀:210
一個企業(yè)想要有長久的生命力就需要不斷精修自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),需要不斷的研發(fā)不斷的跟進,此時,技術(shù)開發(fā)部門的職員就顯得異常重要了,可以說他們是我們企業(yè)的生命力之一。而技術(shù)開發(fā)成功之后也需要銷售對新技術(shù)進行推廣和宣發(fā),通過銷售的介紹才能使顧客們了解到新技術(shù)的存在與優(yōu)點,所以技術(shù)開發(fā)部的銷售也是特別重要的一環(huán)。想必大家對這份重要的職業(yè)的工資待遇充滿了好奇吧!小編今天為大家?guī)淼膬?nèi)容就是與此相關(guān)的哦!小編今天的文章主題是——桂林企業(yè)技術(shù)開發(fā)銷售工資待遇情況。如果您也感興趣,就和小編一起往下看吧!
一、桂林企業(yè)技術(shù)開發(fā)銷售工資
根據(jù)職友集官方提供的數(shù)據(jù)我們可以得知:桂林企業(yè)技術(shù)開發(fā)銷售工資為:¥6K-8K / 最多人拿,數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 221 份樣本,截至 2022-12-16,薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
拿 6K-8K 工資的占比最多,達 36.7%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
對比桂林平均工資 ¥5.1K,高 10.9% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
小編為您找到了以下的相關(guān)崗位的招聘信息,僅供參考。
二、銷售人才需求
人才市場獲悉,需求較大的崗位依次為:銷售代表、技術(shù)工種、銷售經(jīng)理/主管/工程師等。
據(jù)統(tǒng)計,2015年3-6月份,進入省人才市場的招聘單位共計1355家/次,招聘職位總數(shù)14527個,求職人員總數(shù)56901人次,職位供求比例為1:25。從人才需求分布情況看,銷售代表/促銷員/業(yè)務(wù)員需求崗位共3947個,占全部需求崗位的27.2%。應(yīng)聘崗位的前三名為:銷售代表/文員/文檔管理、人事/人力資源經(jīng)理/主管,分別占總求職人員總數(shù)的7.54%、4.82%和4.34%。其中銷售經(jīng)理/主管/工程師(1:0.09)出現(xiàn)空缺。
對于求職群體而言,“實踐經(jīng)驗”仍是人才就業(yè)的一大門檻。專業(yè)水平、語言表達能力等會是用人單位在招聘、評價人才時非常重要的因素。
有關(guān)人士分析指出:時下涌現(xiàn)的高校畢業(yè)生求職群體中,大量市場營銷等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生有力補充了“銷售經(jīng)理/市場專員”崗位的應(yīng)聘量。
三、營銷的主要過程
1.包括市場調(diào)查、市場分析、生產(chǎn)決策、市場定位等;
2.包括新產(chǎn)品的研發(fā)、新產(chǎn)品的生產(chǎn),營銷策劃、品牌推廣、市場宣傳、產(chǎn)品展示、洽談簽約等;
3.包括產(chǎn)品供應(yīng)、發(fā)貨運輸、貨款結(jié)算等;
綜上所述,小編為您提供的有關(guān)桂林市企業(yè)技術(shù)開發(fā)銷售工資待遇以及相關(guān)的信息到這里就要告一段落啦!如果您覺得這篇文章能夠切實的幫助您,您可以選擇轉(zhuǎn)發(fā)給您的親朋好友哦!如果您有這方面從業(yè)經(jīng)驗和就業(yè)打算,您也可以選擇來桂林發(fā)展哦!如果您想獲得更多有關(guān)廣西區(qū)內(nèi)的崗位招聘或者與社保局相關(guān)的信息,您可以選擇登錄桂聘app哦!
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。