崇左幾個(gè)醫(yī)院招聘護(hù)士工資 護(hù)士工作內(nèi)容

隨著畢業(yè)季的到來，現(xiàn)在還有很多應(yīng)屆畢業(yè)生不知道自己適合什么工作，特別是醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生。雖然醫(yī)學(xué)專業(yè)有很多崗位可以選擇，但是也正因?yàn)橛斜容^多的種類可以選擇，很多人都不知道自己真正擅長什么類型的工作。為了緩解大家對找工作迷茫而焦慮的心情，今天小編想和大家聊一聊有關(guān)崇左幾個(gè)醫(yī)院招聘護(hù)士工資待遇相關(guān)內(nèi)容信息，護(hù)士的工作到底高不高呢？接下來，小編和大家一起看看崇左幾個(gè)醫(yī)院招聘護(hù)士相關(guān)信息吧。

一、 崇左幾個(gè)醫(yī)院招聘護(hù)士工資

1、 崇左人民醫(yī)院：

月收入平均值為3000 元

2、 崇左市中醫(yī)院護(hù)士：

薪酬區(qū)間為3000-5000 元

3、 崇左市婦幼醫(yī)院：

平均工資為3708元/月

該數(shù)據(jù)僅供參考，具體的薪資信息以實(shí)際招聘為準(zhǔn)。

小編目前找不到與崇左醫(yī)院護(hù)士相關(guān)的崗位信息，但是小編找到了崇左其他護(hù)士的高薪崗位，感興趣的小伙伴可以來看看哦！

二、 護(hù)士工作內(nèi)容

（一）預(yù)診分診

先預(yù)診后掛號，通過分診，組織就診者分科掛號（急診者除外），合理流向，防止傳染病傳播，縮短病人的候診時(shí)間。

（二）侯診護(hù)理

候診室護(hù)士應(yīng)按照門診號順序查對病人，扼要了解病情，必要時(shí)查對以往就診記錄，以便保持診療工作的連續(xù)性。

1、必要時(shí)測量體溫、脈博、呼吸、血壓、遇有高熱、劇痛、呼吸困難、出血、休克等病人，應(yīng)立即安排提前就診，或送急診室處理。

2、對一般候診者，根據(jù)情況先提供必要的檢驗(yàn)單如血常規(guī)、糞、尿常規(guī)，胸部透視等。應(yīng)指導(dǎo)病人采集化驗(yàn)標(biāo)本及取藥，為其提供方便。

3、耐心、細(xì)致、熱情、周到地回答病人的詢問和釋疑，幫助他們排憂解難。

4、嚴(yán)格按醫(yī)囑及操作規(guī)程為病人進(jìn)行注射、換藥、灌腸、積極配合醫(yī)生進(jìn)行各種穿刺及特殊檢查，確保治療、檢查安全。

5、充分利用候診時(shí)間，通過畫廊、圖片、錄音、錄像等形式開展衛(wèi)生科普、防病、保健知識宣教。

6、檢診后確定需要住院治療者，護(hù)士應(yīng)指導(dǎo)病人辦理住院手續(xù)。

（三）急診護(hù)理

急診室（部）是搶救生命的前哨陣地，要求護(hù)士必須堅(jiān)守崗位，盡心盡責(zé)，隨時(shí)協(xié)助醫(yī)生做好急救、診治工作。遇有危重傷病員，而醫(yī)生不在場時(shí)，對病情危及生命者，護(hù)士有責(zé)任先行采取必要的急救措施，如氧氣吸入、吸痰、止血、建立靜脈輸液通道、人工呼吸、胸外心臟按摩等。

1、應(yīng)以嫻熟的急救知識、技術(shù)、采取急救護(hù)理對策，全力挽救病人生命。

2、要細(xì)致入微地觀察病情變化，及時(shí)報(bào)告異常發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確記錄病情及有關(guān)處置情況。

3、負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人進(jìn)病房或手術(shù)室，并加強(qiáng)護(hù)送中監(jiān)護(hù)。

4、按照“急診搶救室必備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)”準(zhǔn)備急救藥品、器材、衛(wèi)生被服等，負(fù)責(zé)請領(lǐng)、保管和報(bào)銷工作，做好登記、統(tǒng)計(jì)和資料保管工作。

5、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，熟練掌握。

6、對暫時(shí)留在門診觀察室的病人（急診觀察者一般不超過24－48小時(shí)），應(yīng)加強(qiáng)對病人的監(jiān)護(hù)，嚴(yán)密觀察并記錄病情變化。

（四）保健護(hù)理工作

保健護(hù)理是門診護(hù)理工作的重要組成部分，它包括對防治體系部隊(duì)的預(yù)防保??；醫(yī)院工作人員的防病保健兩個(gè)部分。

1、對自覺健康的就診者進(jìn)行健康咨詢，定期健康體檢，婚前檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)，心腦血管疾患、癌癥普查等。

2、嬰幼兒保健指導(dǎo)，開展母乳喂養(yǎng)宣教，預(yù)防接種工作。

3、院內(nèi)工作人員防病、保健工作，以及家庭病床的訪視護(hù)理。

三、護(hù)士就業(yè)前景

雖然我國護(hù)理人員的隊(duì)伍一直在不斷壯大,可總數(shù)仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于WHO建議的護(hù)理人員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)(即每干人口中應(yīng)有2名護(hù)士),存在著嚴(yán)重的護(hù)士短缺問題。長期的護(hù)理人員短缺,一方面影響了醫(yī)療工作的正常開展,另一方面加重了在職護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),降低了護(hù)理工作的質(zhì)量。在每干人口護(hù)士比例方面,1998年世界很多國家已經(jīng)達(dá)到3以上,而我國每千人口只有1名護(hù)士。我國的醫(yī)護(hù)比大約是1:0.61,而許多國家均超過1:4。

由此可知，我國護(hù)士的社會(huì)需求市場很大。隨著醫(yī)療市場改革、就業(yè)觀念的變化,聘用制護(hù)士成為護(hù)理隊(duì)伍的主體,臨床護(hù)理人員工作壓力大、負(fù)荷重現(xiàn)象日益突出。

以上就是小編給大家整理的與崇左幾個(gè)醫(yī)院招聘護(hù)士的基本信息，希望能夠幫助到大家。護(hù)士的工作需要耐心和細(xì)心，總的來說其工作流程不是很復(fù)雜，但是在反反復(fù)復(fù)的工作流程中偶然突發(fā)的事件也要學(xué)會(huì)如何冷靜處理。除此之外，護(hù)士這份工作的工資待遇也是比較好的。因此對這份工作感興趣的朋友們就可以來試一下哦，或許沒有自己想象的那么困難。希望你能夠順利找到適合自己的工作，學(xué)業(yè)有成！