南寧邕寧社保局在哪里 南寧社保局內(nèi)設(shè)機構(gòu)
- 作者:Alexery
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在我們看來,社會保障的完備程度也能夠更好地幫助大家選擇社會保障的制度繳費以及促進個人的更好成長與發(fā)展,那么來南寧的工作的小伙伴們是否有了解過我們南寧的社保工作的一些工作詳情嗎?今天小編就帶大家來淺淺的了解一下吧,廣西南寧近年來作為大家熱議的一座城市,由于南寧這些年來發(fā)展還是比較快速的,經(jīng)濟每年都有新的突破,南寧也是越來越受大家歡迎,今天小編就帶大家來簡單的了解一下哦。
一、南寧邕寧社保局在哪里
南寧邕寧社保局地址:南寧市青秀區(qū)福興路3號3樓,電話 : 0771-4792308
1、可以撥打南寧市當?shù)厣绫>蛛娫挷樵儯?0771)12333
2、訪問南寧市社保局網(wǎng)站查詢
3、或者親自到南寧市當?shù)厣绫>植樵儭?/p>
以上是南寧社保地址查詢的3種方法。
二、南寧社保局內(nèi)設(shè)機構(gòu)
1.辦公室。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn),承擔文電、會務(wù)、機要、檔案、保密、督辦、后勤、安全、信訪、維穩(wěn)、績效、計生、定點扶貧、政府采購指導(dǎo)、固定資產(chǎn)日常管理、綜合性重要文稿起草及人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)等工作。
2.信息化和數(shù)字發(fā)展科。制定人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃、年度計劃并組織實施,負責人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,負責局機關(guān)信息化硬件設(shè)備管理和維護等工作。負責全局改革任務(wù)和協(xié)調(diào)推進工作,承辦市委有關(guān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會體制改革專項工作任務(wù)。負責信用建設(shè)有關(guān)工作。
3.政策法規(guī)科。組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估工作,協(xié)調(diào)專家咨詢工作。組織起草相關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案,承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作,承擔相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,負責普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作。
4.財務(wù)科。會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度。承擔日常財務(wù)、綜合統(tǒng)計等工作,承擔所屬單位審計工作,承擔局機關(guān)和所屬單位預(yù)決算相關(guān)工作,承擔固定資產(chǎn)財務(wù)管理和所屬單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
5.就業(yè)促進和農(nóng)民工工作科。擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策,參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法,協(xié)調(diào)指導(dǎo)就業(yè)失業(yè)登記管理工作。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施,推動相關(guān)政策落實,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。
6.職業(yè)能力建設(shè)科。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度,負責技能人才隊伍建設(shè),擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃并組織實施,擬訂技工院校及職業(yè)培訓機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,指導(dǎo)技工院校教育和職業(yè)技能培訓,指導(dǎo)技工院校招生、師資隊伍和教材建設(shè),指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評價服務(wù)工作,研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準的意見并組織實施。
三、南寧社保繳費比例多少
五險的比例都是有法規(guī)的,按照法定社保職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險,2%醫(yī)療保險,0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險,6.8%醫(yī)療保險,90元大病保險,0.5%失業(yè)保險,0.2%工傷保險,0.15%長期護理險。單位和個人承擔比例不同,但是所有繳費比例都是固定的,要按照法規(guī)來進行五險費用計算。
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