南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)社保地址 社保局職責

眾所周知，隨著社會的進步和發(fā)展，我們的生活質(zhì)量和生活水平得到了巨大的變化和提升。許多人逐漸活的越來越肆意，自我，而社會的發(fā)展逐漸達到一個個體之間的合適和合理的狀態(tài)。而面對這樣的情況，社會壓力和社會資源的爭奪也讓現(xiàn)代人更加的心力交瘁，熬夜成為了每一個人緩解壓力和找尋自我的一種方式，而生兒育女也成為了許多人猶豫不決的一類問題。不過，人口老齡化的越來越凸顯，也讓我們的社會保障制度逐漸發(fā)展了起來，社保類問題的逐漸變多就是一種深刻的反映。那么南寧市西鄉(xiāng)塘社保服務網(wǎng)點在哪呢？社保局主要是干什么的呢？相信大家也不太了解，那么接下來就讓小編給大家簡單介紹一下吧。

一、南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)社保地址

中文名：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局

辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽西路11號南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府附樓4樓

類型：政府工作部門

主要城市：南寧市

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二、社保局職責

1.貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會保障事業(yè)的規(guī)章制度,組織起草有關規(guī)范性文件，并組織實施。

2.負責城區(qū)促進就業(yè)工作，貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度。

3.統(tǒng)籌推進建立覆蓋全城區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障體系，按照權(quán)限，組織實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會保險及其補充保險政策和標準、統(tǒng)籌辦法。組織實施統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并落實建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺工作。

4.負責城區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

5.負責完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹實施職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。貫徹實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

6.貫徹落實城區(qū)深化職稱制度改革，組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育改革。負責城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設，貫徹實施吸引留學人員來邕(回國)工作或定居政策。組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

三、社保局內(nèi)設機構(gòu)

1.人事管理股，負責指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂并組織實施事業(yè)單位人員崗位設置、人員招聘，流動、職務聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘等管理政策；按照管理權(quán)限，負責事業(yè)單位崗位設置方案核準和審核事宜，負責組織實施城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，承辦補充人員計劃的核準等人事管理事項并監(jiān)督實施。

2.工資福利和表彰獎勵股，負責實施機關、事業(yè)單位工資增長規(guī)劃和工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策；落實機關、事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇和因病提前退休工作能力鑒定及喪葬費政策；負責機關、事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作；承辦機關、事業(yè)單位工作人員、離退休（退職）人員工資及離退休（退職）費變動的審核工作；建立機關、事業(yè)單位人員和工資數(shù)據(jù)庫；負責高級專業(yè)技術(shù)人員延長離、退休年齡的核準工作；督促檢查機關、事業(yè)單位執(zhí)行休假制度的情況；協(xié)調(diào)、指導機關、事業(yè)單位退休人員管理工作。

3.辦公室，負責全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查“擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年劃并組織實施；擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；負責機關文電、會務、紀要、檔案、信息、安全保密、后勤保障、人口和計劃生育等工作；承擔重要文稿起草工作；負責人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復工作。

4.信訪股，負責擬訂并組織實施人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度；督查、指導并協(xié)調(diào)處理人力資源和社會保障信訪工作；負責本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預警穩(wěn)控及應急處理；負責信訪事項受理、復查、復核工作。

5.就業(yè)促進股，負責擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策和措施，健全公共就業(yè)服務體系；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策并組織實施；協(xié)調(diào)指導就業(yè)失業(yè)登記管理工作；配合有關部門擬訂就業(yè)專項資金使用管理方法；落實高校、職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策并組織實施；擬訂隨軍家屬就業(yè)政策并組織實施；承辦就業(yè)行政審批項目。

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