南寧邕寧區(qū)社保中心在哪里 南寧市邕寧區(qū)人社局

不知道小伙伴們們再選擇一份工作的時候會比較注重哪一方面呢？相信很多人第一時間最想要了解的就是一份工作的薪酬待遇如何，因為工資是最好衡量這份工作是否值得自己去爭取的標準之一。其次，相信大家考慮的就是這份工作的穩(wěn)定性如何了，如果一份工作穩(wěn)定的話，即使是遇到一些不可抗因素，也不至于讓自己丟掉“飯碗”。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，很多人都想到社保局工作，因為社保局的工作往往更加穩(wěn)定且其工資水平也還不錯。你想更加深入地了解一下南寧市邕寧區(qū)人力社會和資源保障局嗎？你想到社保局工作嗎？接下來，大家就跟著小編從南寧邕寧區(qū)社保中心在哪里開始了解一下吧！

一、南寧邕寧區(qū)社保中心在哪里

地址：南寧邕寧區(qū)仙葫大道福興路3號3樓（邕寧區(qū)人社局辦公樓）

電話：0771-4792351

服務時間：周一至周五9:00-17:00

二、南寧市邕寧區(qū)人社局

邕寧區(qū)人力資源和社會保障局是南寧市邕寧區(qū)人民政府職能工作部門，根據(jù)城區(qū)政府的總體部署和南寧市人力資源和社會保障局的工作安排，貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和南寧市有關人力資源和社會保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)，代表政府管理本行政區(qū)域內(nèi)的各項人力資源工作，并組織、監(jiān)督、實施和檢查， 為促進全城區(qū)社會進步和經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持和人才保障。

主要職責：

人力資源和社會保障局是政府主管全城區(qū)人力資源和社會保障工作的職能部門。其基本工作職能是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國勞動法》及人力資源和社會保障工作的基本方針、政策、法規(guī)和總體規(guī)劃。制定全城區(qū)人力資源和社會保障制度改革的總體方案中長期發(fā)展計劃和年度計劃，并實施監(jiān)督檢查，研究制定全城區(qū)人事管理政策，對全城區(qū)人事工作進行指導、監(jiān)督檢查。指導各類企業(yè)勞動管理，制定企業(yè)招用職工政策，富余職工安置政策，并監(jiān)督實施。對企業(yè)制動工資及其它勞動報酬進行宏觀管理，協(xié)調(diào)各類人員工資及其它勞動報酬分配關系。綜合管理全城區(qū)職業(yè)技能開發(fā)工作，城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險工作。綜合管理全城區(qū)專業(yè)技術(shù)人員工作。負責全城區(qū)初級專業(yè)技術(shù)人員任職資格評定。考試和中、高級技術(shù)職務的資格審定，考試，申報，負責專業(yè)技術(shù)人員職務聘任和實施工作，負責專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設和繼續(xù)教育工作。綜合管理全城區(qū)機關事業(yè)工作人員的工資福利工作，離休、退休、退職工作，工作技術(shù)等級考核評定工作。負責全城區(qū)大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作，部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置。會同有關部門管理企業(yè)職工勞模評定和審報，傷殘鑒定的病退職工的審批。建立統(tǒng)一、開放、有序的勞動力市場，通過市場規(guī)則和必要的行政干預實現(xiàn)勞動力資源的合理配置，培育和發(fā)展人才市場，加強人才管理和人才資源的開發(fā)，促進人才合理有序流動。

三、南寧市社保局平均工資

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，社保局平均工資為4791元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

可以看到，南寧市的工資水平還是不錯的，以下是小編為大家找到的南寧市高薪工作的相關招聘信息，大家可以看一下噢！

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