南寧退休工資較高的單位 南寧居民法定退休年齡

大家好，今天小編來和大家聊聊南寧退休工資比較高的單位。說單位之前，我們先了解一下退休工資比較高的一般都屬于國有單位的一些職位，一般像優(yōu)質(zhì)國企，退休工資就比較高，還有像公務(wù)員或者人民教師退休工資都比較高。其實前面這些職位的退休工資比普通的職位工資也高不了多少，也有一些職位比這些還高，這都是說不準的。那南寧退休工資比較高的單位有哪些呢，快來和小編一起了解一下吧。

一、南寧退休工資較高的單位

1.南寧城市建設(shè)投資集團有限責任公司 市屬

2.南寧威寧投資集團有限責任公司 市屬

3.南寧建寧水務(wù)投資集團有限責任公司 市屬

4.南寧交通投資集團有限責任公司 市屬

具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的，對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。

小編為大家整理了南寧的高薪工作，感興趣的友友們可以點進去看看哦！

二、南寧居民法定退休年齡

1.職工參保人員：男職工年齡滿60周歲；管理（技術(shù)）崗位女職工年齡滿55周歲，工人崗位女職工年齡滿50周歲。

2.城鎮(zhèn)個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的參保人員：男性年齡滿60周歲；2002年12月31日（含）前已參保繳費的女性參保人員，年齡滿50周歲，2003年1月1日起參保繳費的，女性年齡滿55周歲。

三、南寧基本養(yǎng)老金計算辦法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

指數(shù)化月平均工資=平均繳費指數(shù)×退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

平均繳費指數(shù)=各年度繳費指數(shù)/繳費年限;

繳費工資指數(shù)=當年繳費工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù);

由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金發(fā)放辦法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的辦法執(zhí)行。

看到這里，你是不是對這個問題更加了解了呢。相信大家都很想給自己找一份有保障的工作，在未來也能有一份保障。但是退休工資并不是絕對的，更重要的是需要靠自己的努力掙錢，這樣比較高效，有的時候退休工資也不一定夠的，最多維持老年生活，大家可以多攢點錢。希望我的回答能幫到大家，小編與大家的分享到這里就結(jié)束了，期待與大家下一次的見面。