南寧退休工資每月多少錢 南寧退休金的計(jì)算方法

之前小編也有給大家介紹過(guò)很多關(guān)于退休工資的知識(shí)，不知道朋友們有沒有關(guān)注過(guò)。現(xiàn)在2022年也來(lái)到了年末，很多人都開始整理其自己在工作上的這種適宜，計(jì)劃接下來(lái)新的一年的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。當(dāng)然也有很多人即將面臨退休，辛苦了大半輩子，都想要了解能夠拿到多少退休金。小編今天就為大家?guī)?lái)了南寧退休工資經(jīng)調(diào)整后的發(fā)放事項(xiàng)的相關(guān)信息，供大家參考。希望看完后能夠?qū)δ闹械囊蓱]有所幫助。如果您覺得這篇文章有用處，也可以點(diǎn)擊收藏或分享給身邊的親朋好友供他們了解。

一、南寧退休工資每月多少錢  

經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《通知》，從2021年7月1日起，將廣西城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每人每月121元提高至每人每月131元，即增加10元。65周歲以上參保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高至每人每月136元。

調(diào)整后，領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員每人每年增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金120元，全區(qū)將有約640萬(wàn)領(lǐng)取待遇的城鄉(xiāng)居民直接受益。本次調(diào)標(biāo)自治區(qū)財(cái)政籌措資金2.94億元，2021年累計(jì)籌措資金26.44億元確保待遇按時(shí)足額發(fā)放。

 南寧市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

 (一)養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年到達(dá)國(guó)家法定退休年齡的參保人員(現(xiàn)法定退休年齡的規(guī)定:男滿60周歲，女性管理崗位為55周歲，女性工人崗位為50周歲;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的女性參保人員，2003年1月1日起參保繳費(fèi)的為55周歲，2002年12月31日(含)前已參保繳費(fèi)的女性參保人員為50周歲)。

 (二)養(yǎng)老金的領(lǐng)取年限:養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)下去，條件只有一個(gè):領(lǐng)取人健在!養(yǎng)老金已連漲13年。所以說(shuō)活得越久，領(lǐng)得越多。

 (三)養(yǎng)老金的組成部分

 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是按退休時(shí)上年度全區(qū)職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)。

 2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金是按退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。

 3、過(guò)渡性養(yǎng)老金，實(shí)行個(gè)人帳戶前，企業(yè)和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)。

二、南寧退休金的計(jì)算方法

南寧退休工資如何計(jì)算？南寧養(yǎng)老金計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

三、南寧市三級(jí)教授退休工資多少

根據(jù)退休工資新規(guī)定：

1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

 3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

5.特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6.工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

7.養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國(guó)家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。

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