崇左移動公司工作怎么樣 考移動公司正式編制難嗎

現(xiàn)在我們的很多大型企業(yè)都會進入校園進行校園招聘，以此招聘到相關(guān)的人才。目前也有很多在未畢業(yè)之前就與移動公司簽約，等到畢業(yè)之后呢就會成為正式的員工。但是也可能是合同工或者派遣，所以大家要在求職過程當中注意。所以想要在崇左移動公司工作的朋友，今天桂小編就帶大家一起來了解一下崇左移動公司工作怎么樣的相關(guān)情況，希望可以給大家更多的幫助，下面就和小編一起來看看，了解一下有關(guān)崇左移動公司的情況。

一、崇左移動公司工作怎么樣

中國移動工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國移動平均工資為6981元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國移動年終獎平均27894元。 中國移動員工分享說：在正式編制內(nèi)的員工，實習期滿了就可以拿到5到7千元的月薪，這部分員工一般最低都是本科，其中不乏從頂尖大學畢業(yè)的學生。對于這類員工，移動也會提供優(yōu)厚的薪水來留住這些人，所以薪資和待遇水平都是十分不錯的。 上班比較穩(wěn)定，有交通補貼、通信補貼、員工飯?zhí)?，餐補。 其它假期也很完善。房補2000，六個月，就是讓外地生源扎個根，交通，公積金，補充保險都有，整體來說還可以，福利的話國慶，過年各一千元，其他啥寒暑降溫高溫啥的國企有的都有。 每1-2年會調(diào)崗。漲幅不確定。是升崗。薪酬體系完善，雖然基本工資很低，但是其他的補貼很多。 有系統(tǒng)化的員工培訓。

二、考移動公司正式編制難嗎

不難。移動公司有部分員工，一般都是高層，才有編制的。下面的人，有編制的非常少。在冊員工，屬于中國移動正式人事編制，檔案在集團公司總部香港。待遇、福利非常好，詳細數(shù)字各省各地區(qū)不同。

移動公司合同工，移動稱之為“社會化員工”，待遇、福利也不錯，雖然跟第一種比有些差距，但是對比起其他公司來說算是非常好了。但是現(xiàn)在更多的是勞務派遣制的，不屬于移動自己的員工。待遇的話，不好，因為工資是人力資源公司給發(fā)的，和移動沒有關(guān)系。

中國移動考試內(nèi)容大致上分為行為測試、專業(yè)知識、英語、運營商企業(yè)常識等幾部分，專業(yè)知識部分考察和崗位相關(guān)的內(nèi)容,包括技術(shù)類、市場營銷類、財務類、計算機類等。也有一些省市的筆試不會考專業(yè)知識，筆試通常包括行為測試和性格測試。

三、中國移動考試內(nèi)容

1、言語理解：共20題，這類題型主要考察考生的閱讀理解能力，通常給出一段話，考生需要選出符合主旨的選項，考驗考生抓住核心重點，快速把握主旨思想的能力。

2、數(shù)字運算：共15題，難度一般在在高中數(shù)學范圍內(nèi)，基本為應用題，主要為數(shù)列和排列組合，如果考生對數(shù)學比較熟練，就會輕松很多，需要注意的是，考生不能夠使用計算器，在解題過程中需要掌控好時間。

3、邏輯推理：共20題，多為有論點的論據(jù)題，需要選出選項中可以削弱論點的選項，考驗考生拆論據(jù)的能力，找到論據(jù)不充分的地方，給予有效的反駁，選項很容易混淆，需要要從中選出最有反駁力的。

4、思維策略：共10題,這類題目考察的是考生的歸納分析能力,這種題型難度較高，同時具有很強的解題技巧。

5、資料分析：共15題，相對來說是最簡單的部分，在資料上尋找數(shù)字進行加減乘除運算，這里有個小技巧，可以根據(jù)常識用排除法，準確率高的同時也節(jié)省了時間。

6、行業(yè)綜合知識：共10題，這部分主要就是考察你對移動公司的了解和行業(yè)內(nèi)的最新政策，需要考生平時密切關(guān)注移動公司的消息動向。

小編在桂聘網(wǎng)上為大家找了一些崇左工作相關(guān)的崗位，大家可以看看喔！

這就是小編今天文章，關(guān)于移動公司工作的具體內(nèi)容啦，非常感謝大家能夠閱讀小編今天的文章，希望小編今天的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。我們在進入中國移動我也要經(jīng)過考試篩選的，大家如果想要從事這份工作的話，一定要提前準備相關(guān)的考試資料來備考，這樣通過考試的成功率會更大。小編相信大家一定可以成功的。