桂林公司博士后工作站工資 博士后工作站是干什么的

我們國(guó)家的發(fā)展越來(lái)越快了，我們科技的進(jìn)步也就意味著所需要的人才也越來(lái)越多，就拿現(xiàn)在招聘的崗位來(lái)說(shuō)，越來(lái)越多的公司想要高學(xué)歷人才，985院校的畢業(yè)生會(huì)比普通大學(xué)畢業(yè)生更受歡迎，研究生會(huì)比本科生更有優(yōu)勢(shì)。那這也是在校大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的原因之一，考研的人越來(lái)越多，大家都想要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，獲得更高的學(xué)歷，讓自己以后更好找工作。那想必大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)博士后這個(gè)名詞吧，桂林有博士后工作站，在里面工作工資會(huì)有多少呢？

一、桂林公司博士后工作站工資

￥30K-50K / 月平均工資，薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：30K-50K

說(shuō)明：應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)博士后工作站一個(gè)月多少錢(qián)？其中拿 30K-50K 工資的占比最多，達(dá) 36.4%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

說(shuō)明：應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)博士后工作站一個(gè)月多少錢(qián)？對(duì)比應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)平均工資 ￥6.8K，高 257.5% ，數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、博士后工作站是干什么的

博士后很容易形成誤解，就是“博士后是博士以上的學(xué)位”實(shí)際上博士后站是一種工作站，具有流動(dòng)性。凡符合條件的博士可在國(guó)家認(rèn)證地博士后流動(dòng)站申請(qǐng)成為博士后，期間做相應(yīng)地研究項(xiàng)目，期滿了以后可以出站。為進(jìn)一步完善我國(guó)的博士后制度，激勵(lì)廣大博士后研究人員奮發(fā)努力，在科研工作中做出更大成績(jī)，全國(guó)博士后管委會(huì)第十三次會(huì)議研究決定，給期滿出站，并且工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的博士后（一般為兩年）研究人員頒發(fā)《博士后證書(shū)》。所以說(shuō)"博士后"其實(shí)是一種工作，而擁有"博士"學(xué)位是申請(qǐng)成為"博士后"必要條件。

博士后指的是一些新近獲得博士學(xué)位的人，在他成為正式的專(zhuān)職研究人員之前，經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)而獲得有關(guān)部門(mén)提供的津貼，在一所水平較高的研究機(jī)構(gòu)做一段研究工作，以取得科研經(jīng)驗(yàn)。一般稱(chēng)這些人為博士后研究人員，簡(jiǎn)稱(chēng)“博士后”。

博士后實(shí)際上只是獲得博士學(xué)位后的一段經(jīng)歷，它不是學(xué)位也不是職稱(chēng)。他是又一段研究工作。不是學(xué)歷而是職稱(chēng)。

自1985年在中科院和北大、清華、復(fù)旦首批設(shè)立流動(dòng)站以來(lái)，目前，全國(guó)28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市都建立了流動(dòng)站。如今，全國(guó)343個(gè)高等院校和科研研究所設(shè)立了1363個(gè)博士后科研流動(dòng)站，專(zhuān)業(yè)覆蓋工學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)12等國(guó)學(xué)科門(mén)類(lèi)的86個(gè)1級(jí)學(xué)科；在企業(yè)中建立了1018個(gè)博士后科研工作站。全國(guó)現(xiàn)已累計(jì)招收博士后研究人員逾3.2萬(wàn)人，在站博士后研究人員逾1.2萬(wàn)人。博士后工作已納入制度化、規(guī)范化的軌道。

三、桂林人才待遇

正式聘用后除可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受桂林市相應(yīng)高層次人才待遇。

(一)博士研究生認(rèn)定為第五類(lèi)高層次人才的可享受8萬(wàn)元的人才津貼，30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，未購(gòu)買(mǎi)住房的享受1000元/月的租賃補(bǔ)貼。

(二)碩士研究生認(rèn)定為第六類(lèi)高層次人才的可享受4萬(wàn)元的人才津貼，15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，未購(gòu)買(mǎi)住房的享受500元/月的租賃補(bǔ)貼。

(三)在我市無(wú)購(gòu)房、未曾享受租賃補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)入住人才公寓過(guò)渡，免租金1年。

(四)以上獎(jiǎng)勵(lì)中，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》

(五)試用期滿后，博士在管理崗位的，可聘任為七級(jí)職員。碩士在管理崗位的，可聘任為八級(jí)職員。其中表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以通過(guò)“先掛后任”的方式，調(diào)入機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位。

下面是一些桂林工作的招聘信息，希望對(duì)你有幫助。

現(xiàn)在的社會(huì)確實(shí)是高學(xué)歷更加的吃香，如果小伙伴們想要找到更加高薪且不用那么辛苦的工作的話，還是需要努力學(xué)習(xí)，讓自己的學(xué)歷看起來(lái)更加的完美，那也有確實(shí)是沒(méi)有辦法深造的小伙伴，小編也希望你們不要停止學(xué)習(xí)，要一直鍛煉自己的能力，只要你足夠有能力，也一定會(huì)找到合適的工作，過(guò)上自己想要的生活的。