桂林物業(yè)公司保安工資怎么樣 物業(yè)保安崗位職責

在小區(qū)住宅中，我們經(jīng)常能看到保安的生意，保安也是小區(qū)這種比較常見的一個工作崗位了，他們主要的工作職責就是巡視小區(qū)的環(huán)境，管理小區(qū)周圍的治安，以及對外來人員進行管理登記。所以有了保安的看守，小區(qū)的治安還是比較好的。所以這是為什么那么多人想要選擇去小區(qū)居住的原因。那么小區(qū)保安的薪資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家簡單的介紹一下。

一、桂林物業(yè)公司保安工資怎么樣

桂林物業(yè)保安工資薪酬區(qū)間: 2K - 6K，桂林物業(yè)保安平均工資 ￥3.0K，其中拿 2K-3K 工資的占比最多，達 50%，2021年較2020年持平。

桂林物業(yè)保安工資待遇對比桂林平均工資 ￥5.0K，低 40.2% 。

2021年桂林物業(yè)保安平均工資 ￥3.0K，與2020年持平。2020年工資 ￥3.0K，2019年工資 ￥3.1K，2018年工資 ￥2.8K，2017年工資 ￥2.7K，2014年工資 ￥3.0K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、物業(yè)保安崗位職責

1.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；

2.維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；

3.加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出；

4.監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則；

5.加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之；

6.對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告；

7.配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況；

8.支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責；

9.妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；

10.正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告；

11.完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

三·、保安服務管理條例

第一條　為了規(guī)范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產(chǎn)安全，維護社會治安，制定本條例。

第二條　本條例所稱保安服務是指：

（一）保安服務公司根據(jù)保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務；

（二）機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作；

（三）物業(yè)服務企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務。

前款第（二）項、第（三）項中的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務企業(yè)，統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

第三條　國務院公安部門負責全國保安服務活動的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府公安機關負責本行政區(qū)域內(nèi)保安服務活動的監(jiān)督管理工作。

保安服務行業(yè)協(xié)會在公安機關的指導下，依法開展保安服務行業(yè)自律活動。

第四條　保安服務公司和自行招用保安員的單位（以下統(tǒng)稱保安從業(yè)單位）應當建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務素質(zhì)和責任意識。

第五條　保安從業(yè)單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權(quán)益。

第六條　保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。

保安員依法從事保安服務活動，受法律保護。

第七條　對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安從業(yè)單位和保安員，公安機關和其他有關部門應當給予表彰、獎勵。

接下來小編為大家介紹一些有關桂林物業(yè)保安的招聘信息：

好了，以上就是“桂林物業(yè)保安工資待遇  保安職責有哪些”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。桂林是一個山水清秀的城市，有很多薪資待遇比較好的工作崗位信息，

物業(yè)保安的工作對于一個物業(yè)公司來說，是十分重要的，負責任的物業(yè)保安會更受業(yè)主青睞。想要了解更多有關物業(yè)保安的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。