南寧課程顧問(wèn)招聘信息 課程顧問(wèn)一般工資多少

課外培訓(xùn)已經(jīng)成了額外提升自己的渠道，中小學(xué)生需要月才藝、輔導(dǎo)功課，大學(xué)生需要考證、考研、學(xué)其他的技能，還有上班族也需要不斷地學(xué)習(xí)給自己“充電”。在聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，最經(jīng)常接觸的就是課程顧問(wèn)。課程顧問(wèn)幾乎是每一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)設(shè)置的崗位，主要負(fù)責(zé)的工作就是接待學(xué)生和家長(zhǎng)的咨詢，還有跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度、獲取學(xué)生得學(xué)習(xí)反饋等等。下面小編將為大家介紹南寧課程顧問(wèn)招聘信息以及課程顧問(wèn)一般工資多少。

南寧課程顧問(wèn)招聘信息

教育市場(chǎng)的需求量很大，對(duì)各個(gè)崗位的需求也很迫切，其中就有課程顧問(wèn)。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的體系并不完善，我們也經(jīng)?？吹绞袌?chǎng)上關(guān)于課程顧問(wèn)的招聘，可見人員流動(dòng)也相對(duì)比較大。這個(gè)角色所擔(dān)任的工作比較雜，相關(guān)于用戶和課程的內(nèi)容，都可以歸到這個(gè)角色里，比如電話邀約學(xué)員，類似電銷了；比如根據(jù)運(yùn)營(yíng)引流的流量進(jìn)行學(xué)員轉(zhuǎn)化；再比如需要自己找渠道發(fā)展學(xué)員等。由此可見，課程顧問(wèn)是非常重要的，發(fā)展前景也是不錯(cuò)的。像課程顧問(wèn)這類屬于銷售性質(zhì)的崗位，一般情況下會(huì)遇到很多咨詢但是沒有成交的情況，很多人會(huì)在這時(shí)候放棄，不能調(diào)整好自己的心態(tài)。遇到?jīng)]成交的咨詢，我們要詳細(xì)分析每一個(gè)咨詢，整理好未成交原因，做到理性冷靜對(duì)待，沒有一下子的成功，都是身經(jīng)百戰(zhàn)、不斷總結(jié)才能有所收獲。下面是南寧課程顧問(wèn)的招聘信息：

課程顧問(wèn)一般工資多少

對(duì)于很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，顧問(wèn)的收入一般是基層崗位中收入最高的崗位，沒有之一。當(dāng)然咨詢顧問(wèn)的收入與個(gè)人能力是成正比的，能力不行的咨詢顧問(wèn)，收入會(huì)非常的低，但是能力比較好的咨詢顧問(wèn)，一般會(huì)是當(dāng)?shù)厣缭u(píng)工資的幾倍以上。一般來(lái)說(shuō)，在完全的個(gè)性化機(jī)構(gòu)，咨詢顧問(wèn)的收入和地位都是比較高的。而如果是班級(jí)項(xiàng)目的咨詢問(wèn)，收入往往比較低。課程顧問(wèn)的工資一般有3000元以上，看地域及平臺(tái)需求。職業(yè)發(fā)展前景方面，分校長(zhǎng)一般都來(lái)自于咨詢顧問(wèn)崗位。所以在完全個(gè)性化機(jī)構(gòu)咨詢顧問(wèn)是很有前途的。而在班級(jí)機(jī)構(gòu)，咨詢顧問(wèn)并就沒有個(gè)性化機(jī)構(gòu)那樣特別容易成為分校長(zhǎng)了。但是，咨詢顧問(wèn)在成為分校長(zhǎng)之后，一般來(lái)說(shuō)，都會(huì)因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品、對(duì)教學(xué)的不了解，而限制在往后的發(fā)展。也就是說(shuō)，咨詢顧問(wèn)特別容易由普通員工晉升為基層管理者，但在晉升為基層管理者之后，再往前升，就不是那么容易了。

因?yàn)槭穷愃朴阡N售的性質(zhì)，所以說(shuō)課程顧問(wèn)一般是靠提成來(lái)提高工資。課程報(bào)名的人多，工資自然就高了，這對(duì)課程顧問(wèn)的銷售能力要求比較高，想要拿到可觀的工資，掌握一定的銷售技巧是很重要的。還有更多的招聘資訊可以下載桂聘APP了解。