南寧國企工資多少一個月 國有企業(yè)工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

  • 作者:李央
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大家下午好呀,今天是國慶假期第二天,不知道大家有什么安排呢?今天小編來和大家聊一聊南寧國企工資的相關(guān)內(nèi)容。不知道大家有沒有想過要到國企上班呢?我們都知道,在國企上班的好處很多。其中,國企最大的優(yōu)勢且最吸引人的特點就是它的穩(wěn)定性,在當(dāng)下大環(huán)境的影響下,很多人都面臨了自己崗位的動蕩,但是在大多數(shù)情況下國企內(nèi)的員工不用時時刻刻擔(dān)心自己會丟掉工作,可以說得到在國企上班的機會就如同拿到鐵飯碗一般。那么國企究竟具體好在哪里呢?接下來就跟著小編來了解一下吧。

一、南寧國企工資多少一個月

一般來說國企各公司的效益不同,盈利狀況的不同,所以公司企業(yè)職工工資也是不相同的。在南寧國企工作工資大約一個月5000元左右 。

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二、國有企業(yè)工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

(一)員工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

工齡工齡工資連續(xù)工作滿一年50元/月連續(xù)工作滿二年100元/月連續(xù)工作滿三年150元/月連續(xù)工作滿四年180元/月工作每增加一年工齡工資增加30元/月,十年封頂

(二)管理人員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

工齡工齡工資連續(xù)工作滿一年的辦公室人員100元/月連續(xù)工作滿一年b級以上管理人員100元/月連續(xù)工作滿一年a級以上管理人員150元/月連續(xù)工作滿一年的助理人員200元/月連續(xù)工作滿一年的項目經(jīng)理級人員 250元/月連續(xù)工作滿一年的經(jīng)理級以上管理人員300元/月

三、工齡工資計算方法

累計工齡工資這種計算工齡工資的方法,和固定工齡工資最大的區(qū)別就是工齡工資是逐年遞增的,但是這個增加的額度是固定的。比如,一員工第一年的工齡工資是100元,每一年遞增額是50元,那么他第2年的工齡工資就是150要了解工齡工資怎么算,首先要知道工齡怎么算,因為工齡工資和工齡有著密不可分的關(guān)系,那么工齡的計算方法有哪些呢?

1、連續(xù)計算法也叫工齡連續(xù)計算。例如,一職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2、合并計算也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

以上就是小編為大家整理收集的有關(guān)南寧國企工資以及國有企業(yè)工齡工資標(biāo)準(zhǔn)、計算方法的相關(guān)內(nèi)容,希望這篇文章能夠在求職方面幫助到你。我們都知道,在國企工作對于大多數(shù)人來說都是非常好的,因為這份在國企的工作無疑是非常穩(wěn)定的,很適合追求安穩(wěn)的人。想要了解更多招聘信息,大家記得關(guān)注桂聘網(wǎng)或者下載桂聘App噢!


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