桂林順豐快遞員工資怎么算 快遞員崗位內(nèi)容

今天小編為大家?guī)碛嘘P(guān)桂林順豐快遞員工資怎么算的相關(guān)情況，希望小編所帶來的情況可以給感興趣的各位提供一些有用信息。隨著互聯(lián)網(wǎng)購物平臺(tái)的發(fā)展我們?cè)絹碓较矚g在網(wǎng)絡(luò)上買衣服、生活用品、化妝品、家電等等。這些快遞最終都要通過快遞員送到我們的手里，他們?cè)谖覀兡玫娇爝f的過程起著非常重要的作用。那么接下來和小編一起了解一下桂林順豐快遞員工資的相關(guān)情況吧。

一、桂林順豐快遞員工資怎么算

干快遞不包吃住，平均工資大概在5K-8K之間，一線城市和小城市工資有所差別，一線城市工資平均可達(dá)8K-1.5W。不同快遞公司收入不同，京東，順豐，如風(fēng)達(dá)相對(duì)高一些，例如順豐送一件單2元，其他如申通，圓通，中通，韻達(dá)，價(jià)格相對(duì)低一些，大概在一件1.2元和1.5元之間。

平均工資 ￥8.7K

其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達(dá) 36.9%。

2021年順豐快遞員平均工資 ￥9.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了10%。2020年工資 ￥8.2K，2019年工資 ￥7.3K，2018年工資 ￥6.7K，2017年工資 ￥5.7K以下是小編找到的相關(guān)高薪工作，想要進(jìn)一步了解請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接喲：，2016年工資 ￥5.3K，2015年工資 ￥6.9K，2014年工資 ￥3.3K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

以上崗位暫時(shí)沒有招聘信息，接下來和小編一起來了解一下有關(guān)桂林的其他高薪工作吧，感興趣的話點(diǎn)擊圖片進(jìn)行查看。

二、快遞員崗位內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)日常收件、送件等工作、做到安全、準(zhǔn)時(shí)收送快件，及時(shí)返回貨款；

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

3、指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；

4、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

5、對(duì)客戶的關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，以及客戶咨詢的處理和意見的反饋；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三、快遞員工作累嗎

快遞員是較累的，派送快遞其實(shí)是很辛苦的，工作比較飽和?？爝f員們從早上七八點(diǎn)開始上班。一直忙到晚上七八點(diǎn)，如果到了雙十一等旺季，還要工作加班到晚上十一點(diǎn)?？爝f員拿多少錢的工資，主要看快遞單量有多少，一般都是按照派件總量核算，多勞多得。需要考慮到簽收時(shí)效以及簽收率的問題，所以快遞員基本上從早忙到晚?？爝f員在工作過程中也要足夠細(xì)心，不能粗枝大葉，否則一旦出現(xiàn)丟件或者送錯(cuò)件等問題，容易引起客戶投訴，一旦有投訴就意味著要罰款。

以上是小編為大家?guī)碛嘘P(guān)桂林順豐快遞員工資怎么算的相關(guān)情況，希望小編所帶來的情況可以給感興趣的各位提供一些有用信息。快遞行業(yè)在近幾十年飛速發(fā)展，并且和我們生活緊緊相連，我們生活中的許多東西的購買如今都通過快遞進(jìn)行運(yùn)送。快遞員是可以通過自己的勞動(dòng)拿到高工資的。最后小編祝大家可以心想事成，在自己喜歡的崗位上閃閃發(fā)光哦。希望小編的文章對(duì)大家有所幫助。