南寧法務科長是什么職位 南寧法務高級經(jīng)理工資待遇一般多少

與律師不同，公司的法務不想律師那樣要解決生活或大或小的糾紛。公司的法務只要管好公司的內(nèi)部糾紛問題就好，并且不是所有事情都管，因此呀法務還是相對律師來說輕松的職業(yè)了。有法務必然會有法務科長甚至更高的上司，那么南寧法務科長是什么職位？南寧法務高級經(jīng)理工資待遇一般多少？小編已經(jīng)為大家收集好了一大波相關(guān)資料，如果你也對法務感興趣的話，不妨往下看看！

南寧法務科長是什么職位

法務是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負責處理法律事務的工作人員。法務科長崗位職責為以下：

工作職責：

合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務；收集、分析與本公司業(yè)務相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

1、合同類業(yè)務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關(guān)問題處理）。

2、咨詢類業(yè)務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）

3、建議、意見類業(yè)務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質(zhì)劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。

4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務：部門反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結(jié)案/爭議進展動態(tài)報告----反饋（規(guī)范化措施建議/預防意見）。

南寧法務高級經(jīng)理工資待遇一般多少

這個要看公司的大小規(guī)模，和公司的經(jīng)濟效益。工資從2600到七八千，仍到上萬的都有，小公司大多在三千左右。做法務經(jīng)理主管真實月薪薪酬平均13890元/月,一年收入16.668萬；不同工作經(jīng)驗的待遇水平也不同，其中應屆生工資￥12500，1-3年工資￥12150，3-5年工資￥13670，5-10年工資￥15310，10年以上工資￥14820，在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高，為￥8190；在“南寧”地區(qū)工資最高，為￥19000。

年收入最低掙5.4萬-7.2萬，一般年薪是16.668萬，最高年薪36萬-60萬。懂英語和國際法的法務高級經(jīng)理的職業(yè)前景十分看好。但由于現(xiàn)階段國內(nèi)法務高級經(jīng)理本科人才供給過多，而且社會對本科法學畢業(yè)生的質(zhì)量認同程度下降，因此就業(yè)情況不是很好，但優(yōu)秀的畢業(yè)生特別是研究生的需求還是比較大的。

南寧法務高級經(jīng)理工資待遇我們就了解到這里啦，猶豫公司的不同、公司所在南寧的地區(qū)不同，南寧法務高級經(jīng)理工資待遇會有所偏差，具體還是要看實際~關(guān)注桂聘南寧人才網(wǎng)和桂聘APP不僅可以了解南寧法務高級經(jīng)理工資待遇情況，還能查到招聘信息呢！