廣西進出口銀行工資待遇 廣西銀行待遇排行

在尋找工作的時候，大部分人傾向于尋找薪資待遇比較高的工作崗位，因為這樣的工作能夠讓生活變得更有保障。銀行是很多人向往工作的好地方，那大家了解銀行的具體薪資待遇一般是多少嗎？不同銀行的薪資待遇體系是有差異的，具體情況大家要具體分析哦。接下來，小編為大家整理了有關廣西進出口銀行工資待遇以及廣西銀行待遇排行的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧。

一、廣西進出口銀行工資待遇

中國進出口銀行平均工資為17242元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，36%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國進出口銀行年終獎平均72500元。除此之外，進出口銀行還有補貼和福利，有房補，交通補助，公積金；保險缺醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險；公務員體制；工會節(jié)假日發(fā)購物卡。

小編整理了一些信息，大家可以看看哦。

二、廣西銀行待遇排行

桂林銀行10名內(nèi)部高管人員（含內(nèi)部董事、監(jiān)事）合計領取稅前薪酬1344.34萬元，人均年薪134.4萬元，為該行平均薪酬的4.1倍，比上年增加約24萬元（盡管全員平均薪酬略有下降）；其中董事長、行長和1名副行長（均為執(zhí)行董事）合計薪酬354.52萬元，人均年薪118.17萬元。

柳州銀行2021年領取薪酬滿12個月的7名內(nèi)部高管人員合計領導薪酬359萬元，人均51.29萬元，實際年薪區(qū)間為36.23萬元至68.45萬元（最高為首席信息官）。該行全員平均薪酬與高管人均年薪，在城商銀行同類機構(gòu)中相對都較低。

三、銀行崗位有哪些

銀行的崗位有：客戶經(jīng)理、經(jīng)辦、出納、復核、授權(quán)等。

客戶經(jīng)理的崗位職責是：對客戶進行富有成效的拜訪與觀察；確立目標市場和潛在客戶；有效監(jiān)測和控制客戶風險；保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；對客戶進行各方面的分析與評價。

銀行的職位一般包括：客戶經(jīng)理;儲蓄崗位;行長;會計主管;大堂經(jīng)理;銀行總部主要分為：會計部、財務部、信息技術部和交易部。各部門分工明確、各司其職。下面帶大家具體了解：

客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理一般壓力很大，但工資也較高。待遇比普通柜臺人員好很多，這個崗位收入是比較穩(wěn)定的。

儲蓄崗位

儲蓄崗位工作比較簡單，但是需要吃苦耐勞。如果找不出長短款，要按照規(guī)定自己賠償，有些新手操作馬虎不熟練，常常賠償很多金額。此外，每天接待大量客戶，環(huán)境嘈雜，辦公環(huán)境比較差。

行長

行長年收入很高，但如果效益差、沒完成規(guī)定任務，收入會減少一些，但總體來講是很好的職位了。

會計主管

會計主管是銀行中很關鍵的干部，除了收到行長領導，還受到直屬部門管理。會計主管作為中層干部，在完成自己任務后，還要處理手底下的一些小失誤，是比較累、責任重的一個職位。

大堂經(jīng)理

大堂經(jīng)理和臨時見習工作者。通常不算正式編制，但后來陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期工。這些工作者收入最低。

好了，以上就是“廣西進出口銀行工資待遇  廣西銀行待遇排行”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。廣西是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)，有很多值得游玩、觀賞的景點，歡迎大家來廣西這個地區(qū)游玩呀。如果大家想到廣西找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀，或許會有啟發(fā)呀。