廣西桂林郵政儲蓄工資待遇 為什么桂林銀行三農客戶經理一直在招

說到郵政或許大家都會想到郵政快遞，而郵政快遞又以其運輸速度慢而出名，但它又承擔著我國重要文件運輸的任務，所以雖然它慢但它也依然還是我們快遞業(yè)的老大哥，即使如此在七八十年代郵政也是處于嚴重虧損的狀態(tài)，但作為我們國家直屬的國企之一，求活它是一建模迫在眉睫的事情，為了解決虧損狀態(tài)郵政開辟了一個新的業(yè)務進軍了金融行業(yè)，創(chuàng)建了郵政儲蓄銀行，它也憑借著可以發(fā)行獨特的紀念郵票而受到了一大批集郵愛好者的喜歡，相信大家周圍都有那么一兩個喜歡集郵的伙伴都擁有郵政的儲蓄卡，今天小編就帶大家來了解一下郵政儲蓄工資待遇如何吧。

一、廣西桂林郵政儲蓄工資待遇

中國郵政儲蓄銀行挺好的。現在前臺柜員一般月薪5000元左右（都是基本工資+績效工資+各種補貼+獎金），信貸員看業(yè)績，貧富差距很大，從3500元到16000元都有。如果您所在支行業(yè)務發(fā)展好，那么待遇肯定是不錯的。只要腳踏實地、埋頭苦干、自強不息、積極進取，不斷提高自己的工作能力，領導肯定也喜歡你，升職的空間還是蠻大的。

試用期內本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元；試用期滿后工資福利待遇按中國郵政儲蓄銀行有關規(guī)定執(zhí)行；被錄用者報到后，由單位與其簽訂為期5年的勞動合同；單位按國家有關規(guī)定辦理“五險一金”；被錄用者到異地工作，由單位負責提供住宿場所，每月發(fā)給150元的伙食補貼，直至結婚成家為止。其他分行的待遇：待遇方面，工資一個月幾百，不到1000，有獎金也就400左右，年終獎3000—4000。

還有老員工的介紹，基本情況大概就是這樣：
（1）第一年到手10萬到12萬；
（2）保證解決北京戶口（國家人事部的戶口指標，不存在不解決的情況）
（3）工作整體上不累，很少加班和出差，新員工不用下派省市分行鍛煉；
（4）中午提供兩元錢的自助餐，非常干凈豐盛，這在大城市的商務中心區(qū)域是很難得的。
（5）補充醫(yī)療
（6）其他各部門都會有很多自己的小福利
原始工資和到手工資大致是70%的比例關系，比如10000到手6996，15000到手104XX，到手10到12萬的工資，至少相當于原始的16萬以上了?？偟亩?，覺得這個待遇還是很不錯的，說實話，除了比不上投行證券，應該比多數公司待遇都好。

二、為什么桂林銀行三農客戶經理一直在招

因為這個職位非正式工，為勞務派遣性質。收入比較少，工作內容比較辛苦，雖然有轉正機會，但是轉正概率太低了。很多人干沒多久就辭職了。

三、中國郵政銀行招聘條件

招聘條件:

1、基本要求。遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業(yè)心、責任感、較強的溝通能力，具備合作精神和創(chuàng)業(yè)精神；

2、學歷要求。境內院校應屆畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。境外院校應屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校本科（含）以上學歷、學位，報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位)認證；

3、專業(yè)要求。以經濟、金融、工商管理、統(tǒng)計、數學、法學、中文、計算機、信息技術、農業(yè)等相關專業(yè)；

4、外語要求。須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思(IELTS）考試5.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級(含）以上水平。

5、符合我行近親屬回避規(guī)定。

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銀行的發(fā)展對于國家的整體金融安全十分重要，所以銀行大部分都是屬于國家控股。桂林郵政儲蓄銀行相對于四大行來說，年底很多地方都有獎金，整體來說還是非常不錯的。當然桂林郵政儲蓄銀里的崗位不同，相應得到的待遇呀工資呀也都不一樣，下載桂聘APP，里面提供各大銀行的招聘信息，及時幫助你解決就業(yè)問題。