南寧高新區(qū)招聘臨時工 作業(yè)員是不是普工

泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，無試用期標(biāo)準(zhǔn)直接上崗入職，一般家政服務(wù)行業(yè)比較多，通常以4至8小時工作日薪幾百元。臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當(dāng)替工。臨時工干什么的都有，主要是打打雜，不會太有技術(shù)性，誰都能干。如果你想關(guān)注臨時工類的招聘信息，就接著往下看吧！

南寧高新區(qū)招聘臨時工 

不同類型，不同企業(yè)的臨時工，有不同的工作內(nèi)容，但是崗位職責(zé)都八九不離十。

臨時工工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自控系統(tǒng)等項目的安裝、調(diào)試；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加工程竣工驗收工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

任職要求：

1、網(wǎng)絡(luò)、通訊、電氣等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，年齡30歲以下；

2、熟悉視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線、設(shè)備選型等；

3、有較強的責(zé)任心，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

公司臨時工的工資應(yīng)當(dāng)按照其勞動合同約定或口頭約定的工資進(jìn)行發(fā)放，其工資數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

按照勞動法規(guī)定，臨時工和正式工du享有同等權(quán)利，只要與用人單位簽訂了合同，都受勞動法保護(hù)。

根據(jù)《勞動法》第四十八條規(guī)定國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。第四十九條規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產(chǎn)率；

（四）就業(yè)狀況；

（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

作業(yè)員是不是普工

1.作業(yè)員是工廠作業(yè)員是制造流程中的幕后英雄，沒有他們的付出，就沒有包裝精美的化妝品呈現(xiàn)在消費者面前，他們的主要工作內(nèi)容是充填,包裝以及簡單的加工。充填作業(yè)是將制造完成的化妝品內(nèi)容物，分別充填入容器瓶或盒內(nèi)。充填作業(yè)全由自動充填機器控制，作業(yè)員主要的工作是放置容器瓶或粉盒，以備充填，并檢視充填結(jié)果是否合乎標(biāo)準(zhǔn)或有無異狀。偶有機器無法進(jìn)行充填的產(chǎn)品，就需要以人工方式來充填。

2.普工 指在廠里面工作的普通工人

他們之間的關(guān)系應(yīng)該是普工包括作業(yè)員，作業(yè)員一般是指坐流水位的員工。普工就分為很多種了，在工廠的一線中，除了技術(shù)工，其它的工種都可以稱作普工。所以說，作業(yè)員確實是普工。

作業(yè)員-普工工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、服從生產(chǎn)領(lǐng)班安排,能看懂簡易產(chǎn)品圖紙，對本工位所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測，及時完成生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)工位周邊衛(wèi)生。

2、安全認(rèn)真的做好機床操作，對產(chǎn)品注意輕拿輕放，防止劃傷，碰傷。

3、對本工位所生產(chǎn)的零件質(zhì)量負(fù)責(zé)

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷

2、具備相應(yīng)的機械加工知識

3、熟悉使用常規(guī)量具

要問臨時工累不累，這個也是要看做什么了，有的臨時工完全是體力勞動的性質(zhì)，那就是會很累的，有的就是發(fā)發(fā)傳單之類的，那還好，有的是在辦公室?guī)兔?，那就不怎么會累的了。但其實沒有一個職業(yè)是不累的。想要掙錢肯定都是不容易的，所以做臨時工特別是工人勞動性質(zhì)的臨時工，體力一定要跟上，身體才是革命的本錢。更多關(guān)于臨時工的招聘信息可以關(guān)注廣西桂聘南寧人才網(wǎng)！