交投南寧集團(tuán)工資待遇 南寧交投公司簡介

隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越高，各種各樣的投資公司也陸續(xù)的建立起來。南寧作為廣西的第一城市，它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，文化教育以及其它都是非常高的，那么，南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“南寧交投公司”），也是南寧的一個非常大的公司，他是南寧交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理的主體和唯一的水利基礎(chǔ)建設(shè)主體，那么，它對于員工的薪資、福利待遇都非常的好，個個福利也是不少的年終獎以及其它獎項(xiàng)也有，許多人都想要進(jìn)入該公司工作。小編搜索了一些關(guān)于南寧交投公司的薪資待遇介紹以及其他介紹的資料，接下來讓我們一起來看看吧！

一、交投南寧集團(tuán)工資待遇

南寧交通投資集團(tuán)是南寧市直屬國企，南寧交投有很多工種的，不過應(yīng)屆生薪級工資到手為3200~3500，研究生為3800~4100，小中層薪級工資5000~5300元。南寧交通投資集團(tuán)公積金分別扣500，600，750左右。廣西交通投資集團(tuán)平均工資為4508元/月，大部分人的工資在4000-5000元/月之前，少部分工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣西交通投資集團(tuán)年終獎平均26834元。福利挺齊全的：五險(xiǎn)一金、周末雙休、吃住有補(bǔ)貼，年終獎等福利都有，經(jīng)理平均工資9k,對比南寧工資高57.1%，其中拿8k-10k工資較多。

二、南寧交投公司簡介

南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱南寧交投集團(tuán)）是經(jīng)南寧市人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬市人民政府領(lǐng)導(dǎo)，由市國資委履行出資人職責(zé)，承擔(dān)南寧市交通投資建設(shè)的國有獨(dú)資企業(yè)。截至2020年12月底，集團(tuán)公司注冊資本為15.86億元，資產(chǎn)總額為439.53億元，下轄6家全資子公司，11家控股子公司，目前有職工5025人，境內(nèi)主體信用評級為AA+。

南寧交投集團(tuán)作為國有獨(dú)資市級交通基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營平臺，是南寧市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)龍頭企業(yè)。主要承擔(dān)南寧市交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資、開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理工作，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完成了廣西郁江老口航運(yùn)樞紐、南寧市邕寧水利樞紐、邕寧綜合整治工程、鳳嶺綜合客運(yùn)樞紐站等一大批城市基礎(chǔ)設(shè)施和交通民生重大項(xiàng)目，其中鳳嶺綜合客運(yùn)樞紐站是全區(qū)一級智慧客運(yùn)站。

三、南寧交投公司好進(jìn)去嗎

崗位不同，相對應(yīng)的招聘條件也不同，先做個簡單的筆試，然后就是一對多的面試，沒有什么特別難的問題。不過主要的面試官就一兩個，其他幾個大多都是在評分的，影響不大。 招聘條件大體也差不多，基本招聘條件為：

1.具有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，勤勉盡責(zé)，無不良行為或嗜好，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，廉潔從業(yè)。

2.具有敬業(yè)精神和履職記錄，能吃苦耐勞，忠誠企業(yè)，性情穩(wěn)定，具有良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從分配，良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。

4.能熟練使用Word、Excel日常辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)的有關(guān)專業(yè)軟件。

小編為大家準(zhǔn)備了一些招聘信息。

到這里，小編對于南寧交投集團(tuán)的薪資待遇以及工作要求和簡介就已經(jīng)介紹完畢了，相信大家多多少少都有了自己心里的理解和決定了?，F(xiàn)在小編給大家講一講面試的技巧，第一，再自我介紹的時候，一定要牢記關(guān)鍵點(diǎn)，不要緊張，行為大氣。；第二，當(dāng)你聊到對上一家公司的看法時，你回答的語氣一定要整合，講出你的上家的好，但也不要講的太好，要表現(xiàn)出離職的原因是有自己的原因，也有公司的原因，委婉而且面帶微笑；第三，聊你的規(guī)劃的時候，一定要表達(dá)你的自信；第四，聊到薪資待遇的時候，應(yīng)該說如果公司認(rèn)可我的話，我覺得公司不會虧待我，至于給多少，相信你有你的考量……第五的時候要對公司的問題問2到3個問題，太多就有點(diǎn)羅嗦。然后呢，小編希望大家都能找到自己心怡的工作，更多招聘信息，歡迎訪問桂聘APP。