崇左市企業(yè)退休增加工資 崇左退休工資

我們都知道近幾年來我們國家在大力開展“一帶一路”這一計(jì)劃，而我們的崇左作為我們國家前往越南等東南亞國家的重要通道之一，也是受到了國家政府以及社會(huì)不小的重視與關(guān)注的。很多崇左朋友的工資待遇也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷提高，那小編想問問大家知道崇左市退休工資多少嗎？那話不多說今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于崇左市企業(yè)退休增加工資的相關(guān)內(nèi)容吧。希望今天的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、崇左市企業(yè)退休增加工資

2019年企業(yè)退休增加工資從2019年1月1日起計(jì)算發(fā)放。拿到手的話，一般是在7月間，但這還得根據(jù)當(dāng)?shù)鼗I集資金的情況。有的地方資金籌集得快一些，就即刻能發(fā)到手了。有的地方資金緊缺，籌集得慢一些，就可能要到8月9月了。

二、崇左退休工資

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：普遍調(diào)整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎(chǔ)上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。適當(dāng)傾斜部分的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)至2013年12月31日年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

對(duì)至2013年12月31日仍在崇左市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計(jì)發(fā)。

三、崇左退休工齡計(jì)算

1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。

下面小編為大家介紹幾個(gè)高薪工作，感興趣的朋友可以點(diǎn)開查看：

看完上面的內(nèi)容，大家知道了崇左市的退休金增加部分的大概發(fā)放時(shí)間，也知道了崇左市的退休金有多少，還了解了工齡的計(jì)算方法，工齡和退休金的多少是掛鉤的，所以大家要多了解一下呀，多注意一下最新的政策。以上，就是關(guān)于崇左市企業(yè)退休增加工資幾月發(fā)放和崇左退休工資多少的全部?jī)?nèi)容啦。