廣西退休工資補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 2021年廣西退休工資計(jì)算

人的生活一好起來(lái)呢，就容易想很多事情，現(xiàn)在大家的生活都比八九十年代的時(shí)候好了不少，得到了很多改善，大家做事情也越來(lái)越有規(guī)劃，會(huì)為自己和親人考慮很多。這和找工作也是一樣的，越來(lái)越多的人不在局限于工資是否高，而著眼于退休工資多少，待遇如何。這樣我們到晚年的時(shí)候，就不用麻煩子女。這是很多八零后和九零后的想法，當(dāng)然，小編也是這么認(rèn)為的。那么接下來(lái)我們一起來(lái)看看廣西退休工資補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)吧！

一、廣西退休工資補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

2022年廣西退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：

（一）定額調(diào)整。按人均33元/月增加。

（二）掛鉤調(diào)整。由兩部分組成，一是繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加月基本養(yǎng)老金。

（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整：包含向高齡傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。截至2021年12月（含當(dāng)月）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過(guò)70周歲的每增長(zhǎng)1周歲（不滿1周歲的按1周歲計(jì)算），每人每月再增加2元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。

（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的，按調(diào)整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月發(fā)放。

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二、2021年廣西退休工資計(jì)算

廣西自治區(qū)2021年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

本次基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整方法。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)定額調(diào)整。按每人44元/月增加。

(二)掛鉤調(diào)整。由兩部分組成，一是繳費(fèi)年限每滿一年(累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，不滿1年的按1年計(jì)算)每人每月增加1.8元;二是按本人2020年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加月基本養(yǎng)老金。

(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整，包含高齡傾斜和艱邊傾斜。截至2020年12月(含當(dāng)月，下同)滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金3元，超過(guò)70周歲的每增長(zhǎng)1周歲(不滿1周歲的按1周歲計(jì)算)，每人每月再增加3元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。

(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后不足2844元的，按調(diào)整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2844元/月發(fā)放。

廣西養(yǎng)老金2020調(diào)整方案

和全國(guó)其他大多數(shù)地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案對(duì)比，廣西本年度1月起領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員和70歲以上的高齡老人特有福氣，這也是養(yǎng)老金調(diào)整方案的最大地方特色。

特點(diǎn)1：2020年12月按規(guī)定核定養(yǎng)老金并從2021年1月起按月發(fā)放養(yǎng)老金的人員，也有資格參加調(diào)整。

這是廣西養(yǎng)老金調(diào)整的亮點(diǎn)，更公平，很人文。

要知道，在全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)，上一年度12月辦理退休手續(xù)，本年度1月份開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人是沒(méi)有資格參加本年度的養(yǎng)老金調(diào)整的。這一點(diǎn)很令人羨慕。

特點(diǎn)2：向高齡老人傾斜增加養(yǎng)老金時(shí)，年齡劃分最細(xì)致。

70歲以上的高齡老人，傾斜增加養(yǎng)老金時(shí)，3元起步。但不像大多數(shù)地區(qū)那樣，每5年或10年分一個(gè)檔，而是每增長(zhǎng)1歲，再增加3元?？芍^一歲一增加，歲歲人不同，這在全國(guó)也是很罕見(jiàn)的。廣西的高齡老人很幸運(yùn)。

從調(diào)整結(jié)果看，高齡、艱苦邊遠(yuǎn)退休人員和企退軍轉(zhuǎn)干部這三類(lèi)人多漲錢(qián)。另外1月起領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員也能參加調(diào)整，令人羨慕。

三、2022年廣西女性新規(guī)退休年齡

2022年廣西女性新規(guī)退休年齡是五十周歲。 

1、2022年1月1日起，以無(wú)雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員或其他靈活就業(yè)人員身份參保的女性參保人員，申領(lǐng)基本養(yǎng)老金年齡統(tǒng)一調(diào)整為55周歲。 

2、在各類(lèi)用人單位職工與無(wú)雇工個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員之間進(jìn)行參保身份轉(zhuǎn)換的女性參保人員，按其申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時(shí)的參保身份確定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金年齡。即：

（1）用人單位女性職工在管理（技術(shù)）崗位工作的，法定退休年齡為55周歲。

（2）用人單位女性職工在工人崗位上工作的，法定退休年齡為50周歲。

每個(gè)人的生活態(tài)度不同，找工作的看法也不同。但是在小編看來(lái)，有一份有退休工資的工作是一個(gè)很重要的事情。等大家都老了的時(shí)候，退休工資可以讓我們不麻煩子女就可以買(mǎi)到自己日常生活的一些東西，小編的自尊心比較強(qiáng)，不想等老了之后被孩子厭煩。今天的分享就到這里，請(qǐng)多多關(guān)注桂聘，下次見(jiàn)！