桂林店長(zhǎng)多少錢(qián)一個(gè)月 桂林店長(zhǎng)招聘信息
- 作者:安九
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店長(zhǎng)即是老板思想的執(zhí)行人,又是下面員工的管理者,更是最大的服務(wù)員,直接面對(duì)顧客和市場(chǎng);既是門(mén)店的品牌代言人,也是店面的符號(hào)和旗幟?!暗觊L(zhǎng)”這一稱(chēng)呼比職業(yè)經(jīng)理人更直觀,更親切,沒(méi)有高高在上的官僚色彩,只是一個(gè)帶頭做事的人。做店長(zhǎng)要求會(huì)的東西挺多的,像管理,溝通交流,業(yè)績(jī)規(guī)劃,店內(nèi)貨品的管理等,還有一些工作軟件的使用!如果是用心在做的話,多多少少能提高自己的很多能力,就看自己怎樣規(guī)劃了!
桂林店長(zhǎng)多少錢(qián)一個(gè)月
桂林店長(zhǎng)平均年薪8.904萬(wàn)元,最高24萬(wàn)-36萬(wàn)。應(yīng)屆生工資7140,1-3年工資7100,3-5年工資8560,5-10年工資10130,10年以上工資11360。年收入最低掙3.6萬(wàn)-5.4萬(wàn),一般年薪是8.904萬(wàn),最高年薪24萬(wàn)-36萬(wàn)。店長(zhǎng)是受連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)委派管理一個(gè)單獨(dú)門(mén)店的管理人員職位的名稱(chēng),也可以是對(duì)自主經(jīng)營(yíng)門(mén)店業(yè)主的稱(chēng)謂,是在商品經(jīng)濟(jì)的大潮中新生的詞匯。懂得全套法律體系遵守和有能力維護(hù)店里的一切法律權(quán)利。這里的素質(zhì)是人本身的素質(zhì),包含知識(shí)和文化兩個(gè)方面。知識(shí)就是在學(xué)校里教育中學(xué)習(xí)到的,而文化則是在社會(huì)生活中后天學(xué)習(xí)得來(lái)的,它的來(lái)源是社會(huì)。店長(zhǎng)應(yīng)該有很強(qiáng)烈的歸屬感。把門(mén)店當(dāng)作自己生活的一部分,只有把事情當(dāng)作自己事情的一部分,才會(huì)盡力去做。
桂林店長(zhǎng)招聘信息
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷(xiāo)售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷(xiāo)狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷(xiāo)商品的淘汰等的管理等工作;6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的淘汰建議;8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求;9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營(yíng)造干凈、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見(jiàn)的處理。
做任何東西都不是絕對(duì)的!況且現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)決定成功的因素有很多!也許機(jī)會(huì)是最難得的,這個(gè)店長(zhǎng)對(duì)你來(lái)說(shuō)是個(gè)機(jī)會(huì)!可以讓你學(xué)到意想不到的東西! 建議你在做店長(zhǎng)的時(shí)候不要放棄自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),也許在你這個(gè)時(shí)候會(huì)碰到另外一個(gè)機(jī)會(huì)! 機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的!如果你還想了解更多這類(lèi)新聞,就請(qǐng)關(guān)注桂聘桂林人才網(wǎng)和桂聘app了解你想了解的資訊吧!小編將會(huì)繼續(xù)為你推送你想了解的信息,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注小編哦!
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