廣西南寧哪里招暑假工 暑假工合同注意事項(xiàng)
- 作者:珍珠糖
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大家好呀,今天小編想和大家聊聊廣西南寧市暑假工招聘的有關(guān)內(nèi)容。每年的寒暑假,許多的單位都會釋放出一些就業(yè)崗位,為許多的學(xué)生提供相應(yīng)的工作。今天我們講的是南寧市的暑假工,對于許多的學(xué)生來說,暑假工不僅可以鍛煉個人能力,還可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),一定程度上,對于學(xué)生來說,是一個不錯的選擇。而在打暑假工時,也要注意相應(yīng)的安全問題,接下來,一起看看吧。
一、廣西南寧哪里招暑假工
招聘信息:
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商場的活動、宣傳、自媒體等所需的平面設(shè)計與制作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司/商場 VI 系統(tǒng)的設(shè)計管理和日常維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助對出街物料進(jìn)行品質(zhì)把控。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,2023年畢業(yè)在校大學(xué)生;
2、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、連續(xù)實(shí)習(xí)時間:暑期2個月(7月-9月);
4、實(shí)習(xí)天數(shù):連續(xù)周一至周五,5天/周。
二、暑假工合同注意事項(xiàng)
1、仔細(xì)了解情況,莫簽不知情合同
《勞動合同法》規(guī)定,招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。打工者簽訂勞動合同前,應(yīng)盡量對用人單位的這些情況以及企業(yè)文化、發(fā)展趨勢、員工管理等進(jìn)行全面了解,盡量與資質(zhì)和聲譽(yù)較好的單位簽訂勞動合同,從源頭防范非法用工和侵害合法權(quán)益的情形發(fā)生。
2、簽約落在紙上,莫簽口頭承諾合同
《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。口頭約定一旦發(fā)生糾紛各執(zhí)一詞,打工者往往有口難辯。所以,打工者要主動提出簽訂書面勞動合同。如單位不簽,可向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T反映并由其督促簽訂。
3、查清用人資格,莫簽主體不適格合同
事先了解單位名稱、法人是誰等情況,注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動合同,對于轉(zhuǎn)包嚴(yán)重的行業(yè)要特別小心。比如,《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》規(guī)定,建筑工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。
三、暑假工工資收入
暑期工今年工資怎么樣?2022年暑期工平均工資 ¥4.9K,2022年工資高于2021年,較2021年增長了3%。2021年工資 ¥4.7K,2020年工資 ¥4.0K,2019年工資 ¥3.0K,2018年工資 ¥3.2K,2017年工資 ¥2.9K,2016年工資 ¥2.8K,2015年工資 ¥3.0K,2014年工資 ¥3.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。
以下是小編收集的一些暑假工的招聘信息,一起看看吧:
以上就是小編收集整理的有關(guān)廣西南寧市暑假工招聘信息的全部內(nèi)容,除此之外,小編還簡單介紹了暑假工合同的注意事項(xiàng)以及暑假工的工資收入,希望可以幫助到有需要的小伙伴。每年,有空的學(xué)生都會去打暑假工,從而實(shí)現(xiàn)部分經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,想要了解更多有關(guān)南寧市暑假工的內(nèi)容,歡迎訪問桂聘APP。
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