房產置業(yè)顧問是做什么的 桂林置業(yè)顧問招聘信息

在我們去售樓處購置新房時最初接觸的都是售樓處的房地產置房顧問，他們不僅善于溝通而且也能給打算購置新物業(yè)的你一些專業(yè)的建議。那么房產置業(yè)顧問具體是干什么的呢？在南寧如果打算往置業(yè)顧問發(fā)展的話，有沒有什么公司招聘呢？小編今天就來和大家聊聊關于南寧房產置業(yè)顧問的相關事宜，一起來看看吧！

房產置業(yè)顧問是做什么的

置業(yè)顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質，更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質和發(fā)展實力。正因為如此，這些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問服務標準時，從長遠利益出發(fā)，加強了對置業(yè)顧問服務意識的培養(yǎng)。其中包括對置業(yè)顧問的文化素質的剛性選擇，如基本上都是有事業(yè)心的本科生、研究生等高學歷者；對這些置業(yè)顧問進行不間斷的業(yè)務及企業(yè)文化方面的培訓，如對房地產市場規(guī)則及發(fā)展進行理性分析、研究目標消費群的住房、投資及各種付款方式需求，使其真正達到能提供全方位服務的職業(yè)水準.置業(yè)顧問有兩種，一種是開發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問、一種是開發(fā)企業(yè)引進的專業(yè)顧問公司的置業(yè)顧問。

一般的銷售模式中，置業(yè)顧問在售樓部接待客戶，跟蹤客戶，推介物業(yè)等，雖然也比較具有挑戰(zhàn)性，要求具有綜合的知識和靈活的思維，但因為工作場所穩(wěn)定，環(huán)境舒適，收入可觀，也是比較好的。在特殊的銷售模式中（特別是大量招聘的公司），置業(yè)顧問要經過一個痛苦的歷練過程，有可能初期要你采用直銷的方式出去跑，帶客戶去公司，過一段時間之后，才有可能讓你升為銷售人員，在公司接待客戶，再過一段時間，才有可能讓你參與直接的客戶談判……甚至有的采用末位淘汰，業(yè)績不好就要自動離職。

不管怎么樣，銷售是很鍛煉人的（世界500強CEO有60%都是銷售出身的），雖然對專業(yè)和工作經驗要求不高，但對綜合業(yè)務知識要求高，而且收入基本都是底薪+提成模式，能者多得，收入不等。從平均月薪千把塊，到月薪萬八塊，萬以上不等

 桂林置業(yè)顧問招聘信息

崗位描述： 負責一手樓盤二手樓盤銷售，現(xiàn)場提供優(yōu)質服務，引導客戶購買，為客戶提供專業(yè)化，顧問式服務。 與客戶業(yè)主建立良好的溝通關系，促進樓盤銷售，完成銷售任務。 對來訪客戶進行定期跟進，與客戶維持長期的良好的關系。 負責客戶開發(fā)與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作。

主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳； 熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意； 全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢； 、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售； 進行市場調查，并對收集的情報進行研究；  及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略

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