南寧市社區(qū)醫(yī)院護士待遇 護士有什么類型

在一所醫(yī)院里，不僅僅由各樣的主治醫(yī)生構成，也包含著大大小小的護士崗位。護士作為跟病人接觸最多，也最密切的角色。不僅要切實按照醫(yī)生的囑咐幫助病人的救治，還要時刻關心著病人的情緒健康。那么小伙伴們有沒有了解過南寧市社區(qū)醫(yī)院護士待遇是怎么樣呢？護士承擔著十分重要的角色，也需要很多的專業(yè)知識與照顧病人獨有的技巧。那么感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲！         

一、南寧市社區(qū)醫(yī)院護士待遇  

社區(qū)衛(wèi)生服務中心護士/護理人員工資待遇，護士/護理人員平均工資為3106元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，35%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，社區(qū)衛(wèi)生服務中心護士/護理人員平均年終獎為3063元。人員性質及基本待遇普遍待遇：新招聘備案制人員薪酬待遇參照單位同等崗位執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。

應屆本科畢業(yè)生去社區(qū)醫(yī)院工作，剛去的話普遍在3000左右，有五險一金，隨著工作時間增加和職稱提升工資逐步提高。根據(jù)北京市2012年公布的一組數(shù)據(jù)，全市社區(qū)衛(wèi)生人員平均收入為7.6萬元;三級醫(yī)院醫(yī)務人員平均收入為14萬元?？梢娚玑t(yī)院收入低于三級醫(yī)院。社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生薪資在7000-14000左右。根據(jù)工作時間和職稱，每個人都不一樣。但是與三甲醫(yī)院對比，福利薪酬方面少很多。

二、護士有什么類型

（一）病房護士

病房的護士工作基本和大醫(yī)院流程差不多，只不過都是一些病情相對穩(wěn)定的老年人患者居多，補液治療比較少，工作比較輕松。另外病房護士是需要值班的，不過可以在值班室睡覺的，不用擔心護理部來查，我們社區(qū)好多上了年紀的護士都喜歡呆在病房。

（二）社區(qū)中心門診護士

在社區(qū)醫(yī)院，門診科室相對單一，一般只有內(nèi)外婦兒中醫(yī)科和口腔科。主要處理一些基礎的常見病，現(xiàn)在輸液比較少，因此護士基本就是預檢、叫號、肌肉注射、抽血等操作。不過由于就診患者以老年人居多，溝通起來可能有些困難，就診過程中很多問題都需要護士協(xié)調，這就需要我們有更多的耐心多做一些溝通！

（三）保健科護士

如果被分配在預防保健科，恭喜你了，這就是咱們印象中社區(qū)護士干的活，主要工作就是給小朋友打預防針，兒童保健，配合幼兒園小朋友的體檢。

三、護士前景怎么樣

護士職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護士人才又是國際緊缺的人才之一。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及全面建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫(yī)療衛(wèi)生服務改革的不斷深入，對護士人才的數(shù)量、質量和結構都提出了更高的要求。　　

《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的目標:“增加臨床一線護士總量，實現(xiàn)護士人才資源的合理到2007年，全國的三級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。那么，小編為大家收集了一些關于南寧護士的工作崗位，大家可以看看喲！

護士作為醫(yī)護關系中的重要一環(huán)，扮演著一個連接和樞紐的角色。選擇，全國各大醫(yī)院對于護士的需求量很大，特別在如今疫情反復的特殊情況下，醫(yī)護人員嚴重不足。所以，各大醫(yī)院都在尋求著一批高質量的護士。學習護士專業(yè)的小伙伴們也是要學習很多的專業(yè)知識的，那么如果對于護士工作感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來看看喲！