南寧有快遞公司招工嗎 快遞員工資怎么算

隨著人們生活水平的不斷提高，現(xiàn)在越來越多的人在網(wǎng)上購物了，而那些在網(wǎng)上購買的物品，是需要快遞員送到你的手中。購買的東西的人越多，需要的快遞員也就越來越多了，所以快遞成為了一個非常熱門的行業(yè)，而且快遞的工資也不低，有的做得好的快遞員一個月也可以拿到上萬的收入。當然快遞也分為很多公司，常見的有順豐京東圓通這些，每個公司的待遇也是不一樣的。那么做快遞員，一個月到底可以拿到多少工資呢？目前南寧有南寧有快遞公司招工嗎？下面大家就與小編一起來了解一下吧。

一、南寧有快遞公司招工嗎

南寧有許多快遞公司招工，如南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)拼多多總倉招聘分揀員、理貨員

快遞分揀/快遞員

臨時工/兼職/其他

要求：

18-45歲，男生

班次1：12～22點，理貨員3人

班次2：15～01點，理貨員3人

班次3：17～02點，分揀員7人

班次4：22～02點，分揀員5人

【工作內(nèi)容】在倉庫內(nèi)做生鮮百貨產(chǎn)品的分揀，分類，理貨，工作簡單容易。

【薪資待遇】：工資13/小時，做滿7天以上14/小時，工資日結(jié)。

小編整理了一些南寧與快遞物流有關(guān)的工作的招聘信息，桂聘上還有許多這樣的信息，大家可以通過點擊下方圖片內(nèi)鏈到桂聘仔細了解。

二、快遞員工資怎么算

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件，一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區(qū)域會不同，如果運氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。

快遞員工資構(gòu)成主要包括底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。 一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右?？爝f員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10％的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費和油費補貼。

三、新手快遞員送貨技巧

1、按時：準時工作與在企業(yè)要求的時間內(nèi)快遞分揀快遞、發(fā)放快遞和對難題件的妥善處理。

2、繞開義務(wù)：派送前查驗快遞是不是出現(xiàn)包囊損壞、液體排出、響聲等，發(fā)覺后立即轉(zhuǎn)送客戶服務(wù)部解決。

3、維護快遞：在講快遞送到顧客手上以前，留意維護好快遞。

4、電話承諾：在提前準備送出去下一家快遞前，最好是提早撥打客戶電話承諾攬收時間，防止出現(xiàn)快遞送至大門口的情況下顧客卻不在家的難題，那樣會奢侈浪費很多的時間。

5、顧客簽名收快遞：要將快遞送至顧客手上或是顧客特定的委托人手上，查收時規(guī)定顧客恰當簽名。

6、掃描儀出單：顧客簽名后，你需要將出單撕掉收好，回企業(yè)后用漏洞掃描工具掃描儀。這兒不允許出現(xiàn)難題，出單是顧客取貨的唯一直接證據(jù)，想要你儲存好，若出現(xiàn)沒有出單的狀況會遭受企業(yè)處罰的。

7、難題件解決：無論是什么情況，當日沒能立即配送的快遞必須在回企業(yè)后注明未一切正常投寄的緣故，一定要寫清晰究竟是什么緣故，寫清晰后交給客戶服務(wù)部解決就可以。

8、攬收時常見問題：(1)查驗是不是違禁物品。(2)投寄詳細地址是不是在公司業(yè)務(wù)覆蓋面積內(nèi)。(3)票據(jù)必填一部分須撰寫清楚，用心填好。(4)隨身帶防水袋、信封袋等，針對有特別要求的依據(jù)具體情況解決。(5)票據(jù)須粘貼到包裝袋密封的部位上。

9、回交快遞：夜里回企業(yè)后將取回的快遞立即開展掃描儀，隨后裝貨傳出。

常聽見人說快遞員月薪過萬，正所謂一份付出一份回報，如果每個月能夠賺上萬塊的話，那快遞員也將是非常非常的勞累。但是也不排除一些一線城市快遞員的派送費用特別高，就算再高也不會超過兩塊錢。無論如何，快遞員收獲的高薪資都是由他們的辛勤工作換來的，如果大家還想了解更多信息的話，可以到桂聘APP搜索查詢哦。