柳州威立雅公司待遇 威立雅公司簡介

朋友們，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受這個工作并能勝任，在飛速發(fā)展的社會，求職的同時看重的還是員工待遇，每個公司想要長期穩(wěn)定發(fā)展不僅要有優(yōu)秀的方案，也要有良好的員工待遇，員工得到良好的待遇時工作上會更加積極，即公司將會向更高處走，最近有許多求職者詢問小編關(guān)于柳州威立雅公司待遇問題，對于求職的我們來說選擇工作也是選擇了待遇，小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，大家和小編一起來看看柳州威立雅公司待遇相關(guān)事情。

一、柳州威立雅公司待遇

威立雅水務(wù)工資待遇，已有44位網(wǎng)友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，威立雅水務(wù)平均工資為11161元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，12%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，威立雅水務(wù)年終獎平均28000元。 威立雅水務(wù)員工分享說：每年底做績效考核，連續(xù)2年考核合格就會調(diào)整一次工資，工資漲幅不是很大，但持續(xù)性很好，公司薪酬體系按照中石化薪酬體系執(zhí)行，非常完善。

二、威立雅公司簡介

柳州威立雅水務(wù)有限公司于2006年10月16日成立。其前身為柳州市自來水有限責(zé)任公司，公司由國有獨(dú)資企業(yè)改制為中外合資企業(yè)后，繼續(xù)從事飲用水制造、輸配和銷售服務(wù)的專業(yè)水務(wù)服務(wù)。公司擁有柳東、柳南、柳西、城中四個供水廠和舊機(jī)場、沙塘、新興三個加壓站以及相應(yīng)的市政自來水輸配管網(wǎng)，其中柳西水廠于1992年進(jìn)行了大規(guī)模的擴(kuò)建和改造，自動化程度較高。公司供水設(shè)計能力45.5萬立方米/日，供水區(qū)域158平方公里，管網(wǎng)長度（直徑80毫米以上）916.62公里，資產(chǎn)總值5.39億元。公司設(shè)有客戶服務(wù)部、管網(wǎng)維護(hù)部、水質(zhì)監(jiān)測中心、計量檢測中心等23個部門，在冊職工766人，各類專業(yè)技術(shù)人員263人。

三、關(guān)于面試待遇問題

1、不要表現(xiàn)的太想進(jìn)這家公司。即使這家公司再優(yōu)秀，再符合你的期望，也不要表現(xiàn)出一幅“我就是要來這里工作，除了這里我沒有其他備選”。2、一定要好好談薪資。太多的公司跟你談工作內(nèi)容的時候開業(yè)談兩個小時都不停，但是跟你談薪酬待遇，三分鐘不到就結(jié)束了，不要覺得提薪資很尷尬。3、基礎(chǔ)薪資的談判。那么，如果遇到一家比較好的企業(yè)，你該如何談薪資呢？一定要重視基礎(chǔ)薪資的談判，基礎(chǔ)薪資就是你的崗位薪資，一般企業(yè)HR或部門負(fù)責(zé)人問你，你期望的薪資是如何的，你先別回答，你可以反問對方，“不知道貴公司對這個崗位的薪酬設(shè)置是如何的？”4、永遠(yuǎn)記住，提問的人控制著局面。5、福利待遇的談判。企業(yè)福利包括醫(yī)保、社保、五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），還有實物、股票期權(quán)、培訓(xùn)、帶薪假等等非現(xiàn)金形式的報酬。

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