南寧在編中學(xué)老師工資 教師的工作職責(zé)

老師這個(gè)職業(yè)是神圣而又偉大的，同時(shí)也是許多人都想要去從事的一個(gè)職業(yè)。因?yàn)樵诤芏嗳丝磥?lái)，老師這個(gè)職業(yè)不論是從穩(wěn)定性還是薪資待遇來(lái)看，都是非常不錯(cuò)的。最主要的一點(diǎn)是，老師會(huì)有兩個(gè)假期，也就是寒暑假，還會(huì)擁有周末，同時(shí)也是帶薪休假的。帶薪休假是吸引許多人從事老師這個(gè)職業(yè)的一個(gè)重要原因。與此同時(shí)在老一輩人看來(lái)，老師這個(gè)職業(yè)也是一個(gè)比較體面的工作。那么在南寧在編中學(xué)老師工資怎么樣呢，那就跟著小編一起來(lái)了解一下吧！

一、南寧在編中學(xué)老師工資

教師工資包括基本工資+工齡工資+績(jī)效工資制+五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼等。

基本工資：教師基本工資按照教師資格定，其中小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，本科教師5300元。

工齡工資：教師工齡工資按照工作年限來(lái)算，教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。工齡工資的實(shí)行不僅僅是對(duì)于老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

績(jī)效工資：主要分為學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。學(xué)校會(huì)給教師定一些考核，比如高中教師就會(huì)以大學(xué)錄取率為準(zhǔn)，初中教師就會(huì)以考上重點(diǎn)高中的比例為標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)實(shí)行這個(gè)考核也是希望每個(gè)老師積極努力、年年有希望，激勵(lì)教室們工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課，培育出一批批優(yōu)秀的學(xué)子。

山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給予補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。鼓勵(lì)優(yōu)秀教師、干部下鄉(xiāng)教學(xué)，當(dāng)然也會(huì)給予補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不采用終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

職稱補(bǔ)貼，主要是暗礁教師的職稱高低劃為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。職稱設(shè)置從正高級(jí)職稱到員級(jí)5個(gè)等級(jí)，依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師，與職稱的正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)相對(duì)應(yīng)。

二、教師的工作職責(zé)

1、重視調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性，重點(diǎn)突出，講究實(shí)效、注重啟發(fā)、培養(yǎng)興趣、講課用普通話。

2、輔導(dǎo)時(shí)從易到難，把握梯度，學(xué)生的作業(yè)認(rèn)真批改、講評(píng)。

3、認(rèn)真輔導(dǎo)，熱情耐心，因材施教，對(duì)不同層次的學(xué)生用不同方式對(duì)待。

4、具有良好的師德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心; 五、做到管教管導(dǎo)、教書育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

5、教師要面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，做到刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)湔n，抓住基礎(chǔ)；把握重點(diǎn)、難點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

6、要勤于積累自己的教學(xué)資料，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平及教學(xué)能力。

7、老師不僅僅是一個(gè)職業(yè)，他是人類文明的向?qū)?，他教書育人，給人啟迪，關(guān)愛(ài)學(xué)生，引領(lǐng)我們，他是我們?nèi)松缆飞喜豢苫蛉钡娜恕?/p>

三、老師工作內(nèi)容

一般初中教師工作內(nèi)容有：

1、承擔(dān)初中階段的課程教學(xué)任務(wù)，備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)； 

2、深入研究升學(xué)考試政策、教學(xué)大綱、教材等重要領(lǐng)域的調(diào)整和變化，開(kāi)展教學(xué)研究與交流，不斷優(yōu)化更新課堂內(nèi)容；

3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試和測(cè)驗(yàn)，承擔(dān)命題和批卷工作； 

4、負(fù)責(zé)學(xué)生的道德、常識(shí)和價(jià)值觀教育，組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)； 

5、關(guān)注青少年的心理狀態(tài)和情緒波動(dòng)，及時(shí)疏導(dǎo)，給予建議； 

6、與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好互動(dòng)，溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況； 

7、根據(jù)學(xué)生的具體情況，給予中考決策建議。

以下是小編為大家在桂聘網(wǎng)找到的教師的一些招聘信息，大家可以了解一下。

教師這一行業(yè)總是收到很多人的關(guān)注，不管是自身經(jīng)歷也好，還是自己的兒女在校就讀也好，都是會(huì)比較關(guān)注教師。在校生更是和教師天天打交道，老師是我們前進(jìn)道路上的指明燈，不管是哪一個(gè)階段的老師也好，都是對(duì)我們產(chǎn)生很大影響的。好了，今天小編的分享就到這里咯，希望能對(duì)大家有所幫助哦！感謝大家的閱讀！