南寧醫(yī)院護(hù)士平均工資 護(hù)士工作內(nèi)容

大家好呀，今天我們來(lái)和小編一起了解南寧醫(yī)院護(hù)士平均工資的相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)到南寧，想必小伙伴們都不陌生吧。南寧山清水秀綠樹(shù)成蔭，而且有綠城之稱(chēng)，很適合我們居住，而南寧的醫(yī)院也是比較多的，因?yàn)獒t(yī)院的存在對(duì)我們非常重要，幫助我們治療疾病，保障身體健康，所以說(shuō)醫(yī)院的工作崗位非常重要。我們今天就圍繞著南寧醫(yī)院護(hù)士平均工資的內(nèi)容來(lái)展開(kāi)，一起了解了解相關(guān)的情況吧。

一、南寧醫(yī)院護(hù)士平均工資

￥4.3K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 751 份樣本

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 30K，最多人拿：3K-4.5K

說(shuō)明：南寧護(hù)士一個(gè)月多少錢(qián)？平均工資 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 42.3%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、護(hù)士工作內(nèi)容

1、不能違章作業(yè)，勞保穿戴整齊，執(zhí)行基礎(chǔ)、專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷。操作時(shí)不能強(qiáng)迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語(yǔ)關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢(xún)、輔導(dǎo)、接診和治療工作。對(duì)病人要有高度的同情心，體貼愛(ài)護(hù)、主動(dòng)熱情，表情親切，說(shuō)話溫和，工作耐心細(xì)致，有問(wèn)必答，不與病人爭(zhēng)吵。

3、執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師；協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理；負(fù)責(zé)備血、取血，護(hù)送危重病人外出檢查。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。

5、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí)，比如，本科常見(jiàn)病的發(fā)病原因、病理、生理機(jī)制，治療、預(yù)防護(hù)理，多看本科室每個(gè)病人的病歷、治療經(jīng)過(guò)、療效及各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)，對(duì)本科室每個(gè)病人的病情用藥治療了如指掌，在進(jìn)行治療護(hù)理查對(duì)時(shí)，做到心中有數(shù)。一旦出錯(cuò)，能早期發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確判斷。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求，并做好記錄。

三、南寧工作怎么樣

南寧，簡(jiǎn)稱(chēng)“邕”，別稱(chēng)綠城、邕城，是廣西壯族自治區(qū)轄地級(jí)市、首府、北部灣城市群核心城市，國(guó)務(wù)院批復(fù)確定的北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市、西南地區(qū)連接出海通道的綜合交通樞紐。

南寧工作怎么樣呢？讓我們來(lái)一起看看吧。

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