南寧麥當勞待遇怎么樣 麥當勞正式員工待遇

外來快餐在中國蓬勃發(fā)展，使中國的本土快餐業(yè)誕生 增加了就業(yè)率，促進了我國的食品多元化，我們每個人都抵擋不了炸雞漢堡的吸引，雖然熱量很高，在下班時刻來一杯可樂漢堡可謂樂哉。那么肯德基，漢堡王，麥當勞等快餐品牌數(shù)不勝數(shù)，大家最鐘意哪家呢，但是今天我們不是來評價美食的，今天我們就來說說在麥當勞，麥當勞是一家大型的跨國連鎖企業(yè)，他們在餐飲業(yè)特別是快餐業(yè)的位置是首屈一指的。所以在里面當管理人員的話，收入待遇還是很好的。那么薪資待遇如何呢，我們一探究竟。

南寧麥當勞待遇怎么樣

每家店都不一樣的，一般全職的話扣了社保幾百塊，到手也就2400左右吧，如果是法定節(jié)日假四薪，工資會多一點  ，工時都是多勞多得的。其實麥當勞的全職員工基本上都是外包的，就算麥當勞公司的很多那些供應(yīng)商還有器材，還有里面的操作人員，都是跟很多那些公司外包出去的，他只負責從這個店面里面抽取費用，剩下的他不會管你的。，還有一個方面就是他靠他的品牌價值賺錢。在南寧這樣的三線城市的話，全職員工的工資每月是2500元。如果是在四線城市開設(shè)麥當勞加盟店鋪，全職員工的工資是1800元?？偟脕砜?，員工工資設(shè)定標準跟當?shù)氐慕?jīng)濟水平是持平的，可以確保在麥當勞工作的人員有生活保障。

下圖是南寧麥當勞店員招聘信息。

 麥當勞正式員工待遇

麥當勞基層員工工資計算：時薪+補助+夜班補助-五險一金基礎(chǔ)工資為時薪，每個城市都不一樣，依照陜西西安麥當勞全職薪資為例：11.4元/H，夜班22-07每小時補助3.5元14.9元/H法定三薪四薪！+全職補貼滿160工時補助130，滿180工時補助210。KFC兼職18-56周歲薪資：時薪與全職相同，沒有全職補貼，沒有五險一金。

升職加薪：6個月考核計時經(jīng)理（時薪提高1/H）8個月考核時薪經(jīng)理（時薪增加1元）8個月考核培訓(xùn)經(jīng)理-8個月考核餐廳部門經(jīng)理（從部門經(jīng)理開始底薪制，月平均扣除五險一金在4K-7K），也可以直接應(yīng)聘管理層哦！

4.麥當勞福利待遇：吃飯五折，周六免費，麥當勞員工全國餐廳用餐7.5折。生日福利，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、快速內(nèi)部晉升。

5麥當勞職級劃分12等：①普通崗位：勤服務(wù)員 1-2等清潔員、食堂員、廚師、保安、駕駛員、花工；助理專員 1-3等 行政助理、財務(wù)助理、銷售助理；普通專員 3-5等 行政專員、業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、財務(wù)專員；高級專員 5-7等 高級行政專員、高級業(yè)務(wù)員、高級級財務(wù)專員；特級專員 7-9等 特別業(yè)務(wù)專員、特級行政專員、特級財務(wù)專員。②管理崗位：集團級 9-12等 副總裁、副總監(jiān)、總裁助理；事業(yè)部級 8-11等 各公司副總經(jīng)理、集團總部級部門副負責；部級 6-9等 各公司部門副部、集團二級部門副部、集團辦事處副主任；科技 4-7等 集團副科、各公司副科、各公司辦事處副主任、各車間副主任；基層主管級 2-4等 副班、副組、副保安隊、食堂主管

麥當勞應(yīng)聘條件；

學(xué)生兼職：16-30周歲.在校學(xué)生，提供學(xué)生證，或者學(xué)信網(wǎng)可以查到學(xué)生信息。

社會兼職：18-50周歲：提供在職證明/或者簽訂的勞動合同復(fù)印件.且正常購買五險繳納憑證

退休兼職：50-60周歲.身體健康.提供退休證，或者銀行退休工資流水。

全職：18-45周歲，18-40身體健康即可，40-45必須社保買夠5-10年。

管理層：具有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先18-45周歲，沒有經(jīng)驗，只能從餐廳一步步內(nèi)部考核晉升培養(yǎng)。

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