南寧加班工資標準 加班種類有哪些

大家好呀，今天我們來和小編一起了解的南寧加班工資標準相關(guān)內(nèi)容。說到加班，想必大家都不陌生吧，現(xiàn)在很多工作都是需要加班的，雖然說我嗎不是天天加班，但是偶爾加班也是非常正常的事情，而加班也是有工資的，所以說大家一定要多多了解。南寧作為廣西壯族自治區(qū)的首府，工作也是比較受歡迎的，我們今天就圍繞著南寧加班工資標準的內(nèi)容來詳細展開，一起了解相關(guān)的情況吧。

一、南寧加班工資標準

1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應(yīng)當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當以各項工資的總和作為基數(shù)計發(fā)加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨一項作為計算基數(shù)。

2、如果勞動合同沒有明確約定工資數(shù)額，或者合同約定不明確時，應(yīng)當以實際工資作為計算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都屬于實際工資，具體包括國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》中規(guī)定“工資總額”的幾個組成部分。但是應(yīng)當注意一點，在以實際工資都可作為加班費計算基數(shù)時，加班費、伙食補助和勞動保護補貼等應(yīng)當扣除，不能列入計算范圍。

3、在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應(yīng)當按照勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的'通知》規(guī)定，以每月工作時間為20.92天和167.4小時進行折算。

4、實行計件工資的，應(yīng)當以法定時間內(nèi)的計件單價為加班費的計算基數(shù)。

5、加班費的計算基數(shù)低于當?shù)禺斈甑淖畹凸べY標準的，應(yīng)當以日、時最低工資標準為基數(shù)。

二、加班種類有哪些

（一）工作日加班。

（二）雙休及法定假期加班。

（三）機關(guān)事業(yè)單位的加班。

《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、南寧高薪工作有哪些

南寧，簡稱“邕”，別稱綠城、邕城，是廣西壯族自治區(qū)轄地級市、首府、北部灣城市群核心城市，國務(wù)院批復確定的北部灣經(jīng)濟區(qū)中心城市、西南地區(qū)連接出海通道的綜合交通樞紐 。

南寧高薪工作有哪些呢？讓我們來一起看看吧。

以上就是小編收集到的與南寧加班工資標準相關(guān)的內(nèi)容，希望對感興趣的小伙伴們所以幫助。加班有一定的工資，所以說如果老板讓你白白加班的話，你可以多多了解公司的相關(guān)情況，多了解相關(guān)的法律情況，維護自己的權(quán)益。想了解更多與南寧工作相關(guān)的內(nèi)容的小伙伴，也可以到桂聘網(wǎng)去看看哦。