廣西高中教師工資到手 教師評級條件

在我們的印象里，可能幼兒園的老師是最累的，但是其他階段的老師也有著不同的辛苦之處。高中老師的壓力是要比其他階段的老師壓力大的，因為高中階段對于孩子們來說是最重要的一個階段，十年寒窗苦讀，便要迎來人生中一次大轉(zhuǎn)折的機會。作為老師，肯定是不會放棄任何一個同學的。那么小伙伴們清不清楚廣西高中教師工資到手之后究竟有多少呢？感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看南寧教師編工資待遇喲！         

一、廣西高中教師工資到手            

教師工資構(gòu)成包括基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等幾大主要組成部分。教師的基本工資大致分為三個檔次：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元(各地具體基本工資會根據(jù)經(jīng)濟水平而有一定的差異，此分檔僅供參考，以各地實發(fā)工資為準)。

教齡工資是指隨著教師教齡的增長，每年增長100元。工齡工資的實行是對終身從教的鼓勵，有利于教師隊伍建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。從教30年，光工齡工資也能漲上3000。

接下來就是課時工資，課時工資，實際上就是按勞取酬，鼓勵年輕教師多代課?？冃ЧべY指學年獎金，和教師平時的表現(xiàn)以及帶班成績關(guān)系非常大。本地重點高中高考以后，成績考得比較好的代班班主任， 10萬不成問題，這個還是三線以后的城市。不知一二線城市會如何。

二、教師評級條件

（一）指標

無論你業(yè)績有多優(yōu)秀，證書有多少張，必須有指標，并且確定是你獲得這個參評資格。好多人都死在指標上，狼多肉少，好多人競爭一個指標，每一個學校都有自己的考核方案，想晉升高級職稱必須過五關(guān)斬六將先把晉級指標拿下!

（二）年限要求

本科學歷的中小學教師，在被聘任為中小學一級教師滿六年后(有時候晉級通過了，因為沒有崗位,不能被聘任)。?？茖W歷的中小學教師，在被聘任為中小學一級教師滿八年后。不夠年限的按破格晉級(答辯成績必須為參與答辯人數(shù)的前15%)。

（三）業(yè)績條件

優(yōu)質(zhì)課：中小學教師晉升高級職稱(農(nóng)村教師)要求所講的優(yōu)質(zhì)課需在縣級(及以上)教育業(yè)務部門(縣級的話就是教育局基礎(chǔ)教育教研室)舉辦優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得一等獎。

三、教師發(fā)展前景

（一）國家越來越重視教育。科技越來越發(fā)達，知識越來越重要，國與國之間的競爭主要是科技競爭，人才競爭，人才才是真正的國寶。在這次疫情中，我們充分感受到象鐘南山、李蘭娟等科技人才對于國家、人民是多么重要，人們稱他們?yōu)椤爸袊亩êＩ襻槨?。八十多歲的鐘老被人們親切地稱為“國民男神”。科教興國，優(yōu)秀的教育才能培養(yǎng)出真正的人才。所以，教師的社會地位在不斷提高，教師待遇也不斷得到改善。

（二）家長越來越重視對孩子的教育。知識改變命運，對于一般家庭的孩子來說，要想有份好工作，要么具備高學歷，要么有一技之長，二者都離不開教育，所以家長越來越注重對孩子的教育。教師退休后待遇相對較好，不用擔心養(yǎng)老問題。教師職業(yè)相對單純，沒有其他行業(yè)的勾心斗角，少了很多煩惱。

教師未來的發(fā)展還有很大的空間，因為如今的教師待遇不見得是很高的，除非是一些私立學校的老師。在未來的國家政策的發(fā)展下，教師的工資和待遇都會有一個明顯的提高，畢竟教育是國家的未來，沒有了教育，就沒有了未來在各個崗位上發(fā)光發(fā)亮的人才。有不少小伙伴們也需要當一名老師，那么歡迎來到桂聘APP了解了解喲！