去南寧什么銀行待遇怎么樣 銀行績(jī)效工資

朋友們，小編給大家拜年了，祝大家新年順順利利健健康康，找到好工作，由于疫情原因很多朋友就地過年，為國(guó)家分憂，一份穩(wěn)定的工作是很多人夢(mèng)寐以求的，大家讀書多年也是為了在凡塵俗世中有一份穩(wěn)定的依靠，在飄搖的塵世里，有一份滿足基本生活的工資，穩(wěn)定的工作是每一個(gè)人都想要擁有的，銀行的工作就是很穩(wěn)定的，小編整理了一些南寧各銀行待遇怎么樣網(wǎng)絡(luò)信息，今天，大家和小編一起來看看去南寧什么銀行待遇怎么樣以及相關(guān)事情。

一、去南寧什么銀行待遇怎么樣

1.銀行職員待遇，這個(gè)沒有一個(gè)籠統(tǒng)的答案，只能說每一個(gè)銀行的都不同，然后每一個(gè)銀行的每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都不同，同時(shí)，每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每一年，每個(gè)季度，每個(gè)月的工資都不同，我就大概按照我所了解的說吧。

2.首先要有個(gè)概念，銀行職員的工資待遇分幾塊：基本工資、績(jī)效工資、積分倒扣、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公積金、五險(xiǎn)、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼。這里為什么要把五險(xiǎn)一金一起放進(jìn)來呢？因?yàn)檫@個(gè)比重占的真不少，公積金少則一千幾百，多的有近萬元（特指像深圳特區(qū)這種，沒辦法，房?jī)r(jià)高得離譜，沒點(diǎn)B數(shù)，誰敢供房），五險(xiǎn)的話大概占了一千來塊吧。

二、銀行績(jī)效工資

績(jī)效工資就成了關(guān)鍵了，一個(gè)銀行的考核方式，和你網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)完成情況，再結(jié)合你個(gè)人的營(yíng)銷情況，就對(duì)你的績(jī)效工資產(chǎn)生直接影響，好的一個(gè)月能拿幾萬塊（銀行也是一個(gè)充滿了想象的地方，當(dāng)然，拿幾萬的絕對(duì)不是普遍的），少的一個(gè)月1000-5000也是正常的，不同銀行間的差別很大，同一個(gè)銀行不同地區(qū)不同網(wǎng)點(diǎn)差距也很大；再一個(gè)就是積分倒扣了，銀行員工有很多規(guī)矩，犯錯(cuò)就會(huì)記扣分，任務(wù)完成不了也會(huì)扣分，扣分就會(huì)扣錢，底線一般就是不扣你基本工資，所以這一塊也很講運(yùn)氣和能力；年終獎(jiǎng)，這個(gè)現(xiàn)在就比較敏感了，有個(gè)傳說就是，以前某宇宙行某地區(qū)，員工年終獎(jiǎng)就去到10萬元以上，但是，八項(xiàng)規(guī)定等等出來以后，加上銀行利差減少，利潤(rùn)壓縮，競(jìng)爭(zhēng)力加大等等原因，現(xiàn)在比較少見拿那么多年終獎(jiǎng)金了。甚至有些銀行已經(jīng)沒有年終獎(jiǎng)概念了（是不是很崩潰，很絕望？是的）但普遍而言1萬-5萬的年終獎(jiǎng)幅度都是比較正常的。然后季度獎(jiǎng)并不是每個(gè)銀行都有，這個(gè)看情況，有時(shí)候季度獎(jiǎng)也還是蠻多的。（這些數(shù)據(jù)都是普通職員的，那些有級(jí)別的中高層管理人員，就肯定不止這個(gè)數(shù)字的了）

三、銀行工作前景

現(xiàn)如今看來，一般現(xiàn)在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國(guó)銀行相比其它行會(huì)稍微差一點(diǎn)（僅現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)而看），但是這個(gè)具體還是要看各個(gè)地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩(wěn)定，待遇好，所以還是個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)選擇。
其它商業(yè)性銀行一般基層的員工工資一個(gè)月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬左右的收入，比一般的工作要好一些。

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